Orange Campus

Depuis décembre 2011, la moitié des 20 000 managers ont reçu une formation en interne dans le cadre du nouveau « contrat social » lancé en 2010 dont l'ambition est de placer les femmes et les hommes au cœur de son entreprise.

Orange Campus vise à développer les compétences des managers et à renouveler la culture managériale du Groupe en proposant la mise en œuvre d'un nouveau style de management. L'objectif est de créer, à travers des activités au style pédagogique unique, fondé sur le partage d'expériences, l'interactivité et la coopération, un socle de connaissances et de pratiques managériales communes à tous les managers du Groupe. Véritable espace d'échanges et de rencontres privilégiant l'ouverture, Orange Campus fédère toute la communauté des managers tout en renforçant le lien et le sentiment d'appartenance à l'entreprise.

Les programmes Orange Campus se déroulent sur trois sites internationaux situés à Paris, à Serock (Pologne) et à Madrid ; ainsi que dans des lieux dédiés à Bordeaux, Marseille, Nancy et Rennes. Parmi les 10 000 managers formés, 2 000 proviennent de l'international avec 25 nationalités différentes: Bostwana, Espagne, France, Madagascar, Moldavie, Pologne, République Dominicaine, Roumanie, Russie, Sénégal, Slovaquie... L'ouverture prochaine d'un nouveau site en Afrique permettra de poursuivre l'internationalisation d'Orange Campus.