Orange propose plus de 2500 offres en alternance
En 2012, le Groupe recrute plus de 2 500 alternants en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les offres de mission en alternance concernent des domaines métiers variés :
- la vente et relation client (vendeurs en boutique, conseillers client par téléphone, assistants commerciaux)
- les réseaux et systèmes d'information (techniciens d'intervention client, chef de projet MOA...)
- l'innovation (R&D et marketing)
- les contenus multimédia
- les services aux entreprises (techniciens service client, assistants chef de produit, assistants marketing, conseillers administration commerciale,...)
- les fonctions support (gestionnaires ressources humaines, chargés de communication...).
pourquoi
Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation chez Orange, c'est :
- découvrir des métiers passionnants dans un secteur dynamique, innovant et international,
- acquérir une formation diplômante ou qualifiante et une véritable expérience professionnelle,
- s'intégrer à une équipe de travail et apprendre son futur métier,
- un tuteur qui s'engage et qui vous accompagne tout au long de votre parcours.
A compétences égales, le Groupe poursuivra sa politique de recrutement prioritaire des jeunes alternants à l'issue de leur formation, en fonction des opportunités de postes.
comment rejondre Orange ?
Le recrutement des alternants se fait via nos écoles partenaires et Centres de Formation d'Apprentis (CFA) présents sur l'ensemble du territoire. Nous sommes également présents sur les forums écoles et partenaires d'opérations spécifiques qui associent des associations telles que Passeport Avenir et Capital Filles.
