Zobacz, z jakich etapów składa się proces rekrutacji i adaptacji w Orange Polska.

Etap I - aplikuj!

Analizujemy wszystkie przysłane do nas aplikacje, aby zaprosić na spotkania tych, którzy najlepiej pasują do Orange i czekających na Was wyzwań. Odpowiadamy na każde przesłane do nas ogłoszenie.

Etap II - spotkajmy się!

Nieważne czy osobiście, czy on-line, ważne, aby porozmawiać o doświadczeniach i wzajemnych oczekiwaniach. Możesz spotkać się z rekruterem, ale również przyszłym menedżerem.

Etap III - dołącz do zespołu!

Zaraz po zatrudnieniu zapraszamy Cię na szkolenie, które pozwoli lepiej poznać Orange od środka. Opowiemy o naszej strategii i wyzwaniach biznesowych. To także okazja do poznania ludzi tworzących naszą firmę.