En Egypte aussi,
Orange est là
Bienvenue chez Orange en Egypte
Depuis 1998, Orange est un acteur clé des télécommunications et des services numériques en Égypte. Premier opérateur mobile du pays, nous connectons des millions de personnes et d’entreprises grâce à un réseau national performant, la 4G, la fibre, la cybersécurité et des solutions cloud.
Notre ambition ? Accélérer la transformation numérique du pays. Avec 99 % de la population couverte et des services dans toutes les grandes villes comme dans les zones rurales, participez vous aussi à améliorer la vie de millions de personnes !
Notre ambition ? Accélérer la transformation numérique du pays. Avec 99 % de la population couverte et des services dans toutes les grandes villes comme dans les zones rurales, participez vous aussi à améliorer la vie de millions de personnes !
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
3 bonnes raisons de travailler chez Orange Egypte
Un acteur de référence : leader télécom, moteur de la transformation digitale et reconnu Best CSR Telecom Company 2023.
Un employeur inclusif : la diversité, l’égalité, le bien-être et le développement des compétences au cœur de nos pratiques RH.
Un engagement durable : climat, inclusion, innovation sociale... Vous contribuez à une société numérique plus responsable.
Quels talents recherchons-nous ?
Que vous soyez à la recherche d’un stage, d’un début de carrière, d’un changement de voie ou d’un expert dans votre domaine, vous trouverez votre place au sein de nos équipes.
Travailler chez Orange en Egypte
Vous rejoignez une entreprise agile, innovante et responsable.
Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs évoluent dans un environnement :
• inclusif et diversifié (40 % de femmes au comité exécutif),
• centré sur la formation continue (54 000 heures de formation en 2023),
• attentif à la santé et à la sécurité (zéro accident en 2023),
• engagé pour le bien-être, avec des programmes de prévention et d’équilibre vie pro-vie perso.
Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs évoluent dans un environnement :
• inclusif et diversifié (40 % de femmes au comité exécutif),
• centré sur la formation continue (54 000 heures de formation en 2023),
• attentif à la santé et à la sécurité (zéro accident en 2023),
• engagé pour le bien-être, avec des programmes de prévention et d’équilibre vie pro-vie perso.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
Votre impact
Chaque rôle fait une différence tangible.
Vous développez une application ?
Des millions d’utilisateurs gagnent en simplicité.
Vous améliorez la sécurité du réseau ?
Offrez une aide rapide, claire et personnalisée à nos clients.
Et on va plus loin
Avec les Orange Digital Center, nos écoles numériques et nos FabLabs, nous favorisons l’accès aux compétences digitales pour toutes et tous. Plus de 6 000 bénéficiaires ont déjà été formés et 40 startups accélérées.
Par le biais de la Fondation Orange
Nous soutenons aussi l’éducation, l’entrepreneuriat, l’égalité femmes-hommes et l’insertion des jeunes.
Parcours pro
Quel avenir construire avec Orange en Égypte ?
Nous investissons dans des parcours d’évolution :
• formations métiers et certifiantes,
• mobilités internes et internationales,
• mentoring et communautés métiers,
• projets porteurs de sens en Égypte et au sein du Groupe Orange (présent dans 26 pays). Nous avons aussi un cap clair : atteindre le net zéro carbone d’ici 2040. Rejoindre Orange en Égypte, c’est donc construire une carrière qui conjugue innovation, utilité et responsabilité.
Nous investissons dans des parcours d’évolution :
• formations métiers et certifiantes,
• mobilités internes et internationales,
• mentoring et communautés métiers,
• projets porteurs de sens en Égypte et au sein du Groupe Orange (présent dans 26 pays). Nous avons aussi un cap clair : atteindre le net zéro carbone d’ici 2040. Rejoindre Orange en Égypte, c’est donc construire une carrière qui conjugue innovation, utilité et responsabilité.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.