Ce que j’aurais aimé savoir sur les métiers de l’IA et de la data chez Orange

Marie-Angèle, Data Scientist chez Orange :

"Aujourd’hui, l’IA est au cœur de tous les métiers d’Orange et en constante évolution. La maîtrise des enjeux éthiques et responsables est devenue un engagement fort pour notre planète.

En plus de concevoir des modèles prédictifs et statistiques, mon rôle en tant que data scientist est aussi d'identifier les potentiels risques éthiques et les biais (transparence, équité, sécurité, robustesse). Je maîtrise une palette d'outils permettant la remédiation des biais à chaque étape de projet IA, comme par exemple l'analyse des photos d'équipements réseaux prises par les techniciens et techniciennes en intervention.

Dès le début, je dois penser à réduire l'impact environnemental des modèles en optimisant leur consommation énergétique.”

Antoine, Data Scientist chez Orange :

"IA-generative, deep learning, clustering, MLOps, voici quelques technologies de mon quotidien pour répondre à des enjeux exigeants.

Par exemple, dans le domaine de l'intervention, ils m'aident à détecter les équipements dangereux pour intervenir le plus rapidement possible. Sur les réseaux, l'IA et la maintenance prédictive permettent de s'assurer de la qualité permanente des connexions.

Mon métier s'inscrit naturellement dans la démarche d'Orange d'être fer de lance de l'IA responsable, et d'apporter de la valeur par une IA éthique. Et ce dès les premiers développements et réflexions. Ainsi, je décline la conception des algorithmes en apportant des réponses aux problématiques techniques, tout en m'assurant que l'IA protège les personnes dans toutes les situations.”

Julie, Ingénieure Data Scientist chez Orange :

"Entrer dans la tech, chez Orange, c'est pouvoir faire plein de métiers différents et explorer plein de technologies. Même moi, en data, si je vais travailler en marketing ou si je vais faire de la data en cybersécurité, ce seront des choses complètement différentes.

Être chez Orange, ça me permet de bouger dans tous ces domaines-là. C'est ça qui est une vraie opportunité dans mon métier.”

Khaoula, responsable d’une équipe de recherche en IA chez Orange :

"L'IA s'est démocratisée, elle infuse tous les secteurs, ce qui est un avantage certain dans votre carrière. Cela permet de changer d'entreprise, de projet, de domaine facilement. Sans compter que les profils sont très recherchés : les entreprises ont un vrai besoin de compétences dans ce domaine."

Lou Ann, stagiaire en communication chez Orange :

"Chez Orange, l'IA Générative n'est pas seulement l'affaire des experts et expertes en technologie, elle nous concerne tous, quel que soit notre métier. L'entreprise met à la disposition de toutes les équipes des outils internes d'IA générative qui nous permettent d'être "augmentées".

Ces outils me font gagner un temps précieux. Ainsi, je me concentre sur des tâches à forte valeur ajoutée et je développe mes compétences. Je peux non seulement améliorer ma productivité, mais aussi enrichir mon expérience professionnelle et participer à des projets innovants. Je me sens réellement valorisée.”