Primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange... Nous vous proposons une large palette d'avantages en complément de votre salaire.
Quatre composantes majeures pour votre package de rémunération
- Le salaire de base qui reconnaît le niveau de responsabilité, la maîtrise du poste et les compétences.
- Les primes de performance qui valorisent l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs (ex : part variable managériale, primes ventes...).
- L'intéressement et la participation qui reconnaissent la contribution aux résultats de l'entreprise.
- Les avantages sociaux qui illustrent l'appartenance au groupe Orange.