Ce que j’aurais aimé savoir sur les carrières dans le cloud chez Orange

Guillaume, Manager cloud chez Orange Business :

“Le cloud est un secteur qui bouge énormément. Si vous n'avez pas encore d'expertise dessus, on va vous former. On peut apprendre très vite. C'est un domaine passionnant avec plein de typologies de métiers. On recrute à la fois des profils expérimentés comme cloud architect, cloud consultant et aussi des profils débutants : cloud engineer en multicloud ou avec un focus sur l'un des hyperscalers.

Une des forces d'Orange est qu'on sait accompagner les jeunes sortis d'école pour se former sur ces nouveaux métiers.”

Alexa, Squad leader Azure chez Orange Business :

“Ce qui me plaît chez Orange, c'est d'avoir intégré un groupe bienveillant. Toujours à l'écoute des besoins de ses collaborateurs et collaboratrices. Un groupe qui nous permet d'évoluer : il y a un an, j'étais Azure architecte et je suis devenue squad leader azure chez Orange Business. Autre point important, c'est un groupe international.”

Philippe, Data engineer chez Orange Innovation :

“J'ai rejoint Orange car je cherchais un environnement qui offre une vraie valeur pour le client ou la cliente. J'ai découvert une entreprise à la pointe de la technologie, en matière de Télécom bien sûr, mais aussi au niveau de ses SI. En effet, à l'heure de la softwarisation des télécoms, réseaux et SI deviennent indissociables.

Pour relever ces défis, le cloud est omniprésent. Un opérateur majeur comme Orange est un interlocuteur de choix pour les hyperscalers tels que Google Cloud, AWS ou Azure. Ce qui garantit de travailler sur des projets intéressants en architecture cloud.
 
Ce que j'ai découvert ici, aussi, c'est la forte incitation à pratiquer la veille technologique et à se former grâce au large catalogue de formations disponible."