L’une des forces d’Orange ? La richesse de nos équipes. Dans 65 pays, nos 140 nationalités incarnent un moteur collectif : la diversité. Vous cherchez un environnement inclusif où vos compétences priment ? Bienvenue chez Orange.
Un engagement de longue date
La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre ADN. Ensemble, nous avons renforcé cette démarche année après année, pour en faire un pilier de nos actions.
- 2004 : signature des premiers accords en faveur de l’égalité.
- 2008 : création d’une fonction Diversité
- 2019 : accord mondial sur l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations et violences et l’équilibre vie pro-vie perso.
- 2023 : validation par le Comité Exécutif du Groupe Orange de notre politique DEI visant à marquer la poursuite de notre engagement.
- 2025 : 26 entités réparties dans 20 pays du Groupe ont obtenu le label GEEIS depuis 2011 (Gender Equality European International Standard).
Nos preuves, sur le terrain
Dans 65 pays, nos collaborateurs et collaboratrices incarnent cet engagement au quotidien.
Olivier
France : la reconnaissance qui libère le potentiel« La reconnaissance de mon statut de travailleur handicapé m’a donné la confiance nécessaire pour avancer et libérer mon potentiel. »
Marcin
Pologne : l’authenticité comme moteur du succès« Ce que j’apprécie le plus en tant que personne LGBTQ+ chez Orange, c’est la liberté d’être authentique car c’est ce qui permet de réellement s’épanouir et de donner son maximum. »
Doria-Ines
Côte d’Ivoire : développer de nouvelles compétences pour faire la différence« Grâce à des initiatives comme le programme Hello Women, j'ai appris l'importance de la prise de parole en public et du networking. Savoir communiquer ses idées avec impact est une compétence très précieuse qui peut ouvrir de nombreuses portes.
Linda
France : l’audace pour avoir un impact significatif« La chose principale que le programme Hello Women m’a appris, c’est qu’en tant que femme nous devons être audacieuses. Si vous avez une idée ou si vous pensez différemment, exprimez-vous car vous pouvez avoir un impact énorme.
Notre conviction
Une conviction partagée par toutes et tous
La diversité est au cœur de notre culture. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où chaque personne peut se sentir en confiance, valorisée et respectée et ainsi exprimer son plein potentiel. Notre processus de recrutement est guidé par un engagement clair : équité, intégrité et respect de toutes et tous.
Envie de transformer vos singularités en force pour notre collectif ?
La diversité est au cœur de notre culture. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où chaque personne peut se sentir en confiance, valorisée et respectée et ainsi exprimer son plein potentiel. Notre processus de recrutement est guidé par un engagement clair : équité, intégrité et respect de toutes et tous.
Envie de transformer vos singularités en force pour notre collectif ?