Une recruteuse analyse votre CV : les métiers du développement

Envie d’un poste de développeur ou de développeuse ? Célia, recruteuse chez Orange, partage ses meilleurs conseils. Objectif : rendre votre CV clair, percutant, convaincant et rejoindre nos équipes dans les métiers du développement. Vous allez voir, quelques ajustements peuvent vraiment faire la différence.

En bref

• Vos réalisations techniques tout en haut de votre CV
• Des exemples précis de ce que vous avez développé
• Une liste de compétences claire et lisible
• Vos projets personnels (oui, ils comptent autant que vos stages et autres missions !)
• Un lien vers votre portfolio

Montrez vos réalisations techniques en haut de votre CV

Un projet React ? Un back-end Python ? Mettez en avant vos réalisations techniques, dès l’en-tête. Nos recruteurs et recruteuses cherchent des mots-clés comme API, intégration, tests, cloud, data, Java…. Ce que vous maîtrisez bien, montrez-le tout de suite dans votre CV.

"Pour une première lecture, je vais chercher des mots-clés comme test, intégration, front end, back end, full stack et des langages informatiques type Python, Java etc. (qui dépendent beaucoup de vos domaines d’expertise). Si vous avez travaillé sur des technologies que nous recherchons, surtout précisez-le en haut de votre CV ! " - Célia, recruteuse chez Orange

Présentez des exemples précis de vos développements

Écrire « développeur ou développeuse full stack » c’est trop vague. Ce que nous voulons savoir, c’est ce que vous avez fait, accompli. Un exemple ? « J’ai développé une interface client en Angular. » ou « J’ai connecté une base de données via Node.js. ».

Soyez clair, soyez précis. Dans les métiers du développement, ce sont vos exemples qui parlent pour vous.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.

Mettez en avant vos compétences clés

Vous maîtrisez Java, Python, Git, React ? Dites-le. C’est le point clé recherché par les personnes chargées de nos recrutements dans les métiers du développement. En plus des langages que vous utilisez, ajoutez les environnements que vous connaissez, les méthodes que vous appliquez. Vous pouvez lister :
• Vos langages de prédilection
• Vos outils de versioning
• Vos frameworks préférés

Faites simple. Soyez lisible. Les équipes de recrutement doivent pouvoir cerner votre niveau en quelques secondes.

"Bien sûr, si vous avez une expérience de dev en stage, c’est le jackpot ! Si vous postulez pour du dev dans le domaine cloud, précisez bien sur quelle plateforme vous avez travaillé. Et si vous postulez pour du dev dans la data / IA, je vais m’attacher à vos capacités de vulgarisation qui vous permettront de bien travailler avec nos chercheurs et chercheuses." - Célia, recruteuse chez Orange

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Méfiez-vous des jauges de compétences

Vous indiquez une jauge à 100 % ? Attendez-vous à être challengé. Une jauge à 60 % ? Ça n’aide pas à cerner vos compétences en développement.

A la place, expliquez vos aptitudes. « J’utilise Git au quotidien pour versionner mes projets en équipe ». Là, c’est clair et vous marquez des points.

En résumé : les jauges embrouillent, les exemples éclairent.

Parlez de vos projets personnels sur votre CV

Une appli météo ? Un jeu en ligne ? Une IA qui résume des articles ? Parlez-en ! Pourquoi ce projet ? Comment l’avez-vous conçue ? Quels outils avez-vous utilisés ? Vos développements personnels montrent votre curiosité. Et votre motivation. Même simple, un projet peut donner le déclic pour un entretien.

"Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle mais que vous suivez une formation dans le domaine, donnez le détail des projets dev réalisés pendant vos études. Enfin, une manière de montrer votre intérêt pour le domaine est de pouvoir présenter un projet personnel sur lequel vous avez développé et de le détailler un peu.", - Célia, recruteuse chez Orange
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Focus.

Ajoutez un lien vers votre portfolio ou GitHub

Un lien GitHub, c’est un réflexe. Surtout si vous n’avez pas encore beaucoup d’expérience dans le développement.

Portfolio, démo en ligne, repo open source : montrez ce que vous avez codé. Nous cliquons, nous regardons, vous faites la différence.
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