Une recruteuse analyse votre CV : les métiers de la cybersécurité

Vous cherchez des conseils pour réussir votre CV dans les métiers de la cybersécurité ? Delphine, recruteuse chez Orange, vous guide pour faire la différence. Objectif : mettre en valeur vos expériences, votre motivation, votre potentiel. Voici comment faire.

En bref

  • Vos spécialités en cybersécurité, à faire apparaître dès le début de votre CV.
  • Des bons mots-clés pour capter l’attention de l’équipe de recrutement.
  • Vos projets personnels et vos formations en ligne.
  • Vos compétences humaines (elles comptent tout autant que le reste).

À quoi ressemble votre journée en ce qui concerne le travail technique, l’analyse et la présentation ?

Construire un tableau de bord le matin. Une présentation d’équipe dans l’après-midi. C’est une bonne image de la réalité de la journée d’un analyste de données. Bien sûr, les sujets changent et les usages évoluent. Mais votre tâche constante est de donner un sens aux données. Chez Orange, c’est l’essentiel : alterner modélisation, visualisation, échanges et documentation. Et tout cela dans la même journée.

Commencez par ce qui vous motive dans la cybersécurité



Montrez ce qui vous anime. Et pourquoi vous voulez progresser dans ce domaine de la cybersécurité. Mentionnez-le dès l’en-tête de votre CV.

Un CTF le week-end ? Un MOOC ANSSI en soirée ? Dites aussi ce que vous aimez faire. Ça nous montre ce que vous ferez demain chez Orange.

Utilisez les bons mots-clés dans votre CV

SOC, Pentest, forensic, CERT, ISO 27001... Si ces mots vous parlent, faites-les figurer en haut de votre CV. Et dans votre phrase d’accroche. Ce sont ces repères que les recruteurs et recruteuses analysent dans votre CV de cybersécurité.

"Je vais chercher dès le titre votre attrait pour la cyber car je souhaite avant tout recruter des personnes motivées. Je vais chercher des mots-clés comme Pentest, test d’intrusion, SOC, forensic, CERT... Surtout mentionnez-les en haut de votre CV." - Delphine, recruteuse chez Orange
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.

Montrez ce que vous apprenez en cybersécurité



Un MOOC de l’ANSSI suivi à 100 %, une veille sur Mag IT, une participation à un webinaire … L’important, c’est de montrer que vous évoluez aussi vite que nos technologies. Même sans cadre formel.

Certification, apprentissage en ligne, auto-formation, podcasts : listez-les dans votre CV. Ça compte pour vous démarquer.

"Je regarde si la personne a suivi un cursus dans la cyber pendant sa scolarité et si elle a passé des certifications par exemple ISO 27001, CEH Ethical Hacking. N’hésitez pas à participer à des conférences ou des évènements pour écouter des personnes expertes sur des sujets pointus et développer votre réseau." - Delphine, recruteuse chez Orange

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Listez vos compétences techniques ET humaines



Un bon CV cyber, c’est un CV qui montre autant votre savoir-faire que votre savoir-être.
  • Tech : Linux, Python, pare-feu, cryptographie… Vos compétences sont précieuses.
  • Humain : rigueur, éthique, persévérance, curiosité. Vos qualités comptent tout autant.

C’est ce combo qui fait la différence. Et c’est ce qui fait avancer une cybersécurité responsable.

Parlez de vos participations à des challenges

Avez-vous relevé un défi sur HackTheBox ? Une médaille sur Root.me ? Notez-le sur votre CV. Même sans victoire, ça montre une chose : vous aimez chercher, apprendre, progresser. Et c’est exactement l’état d’esprit que nous recherchons.

"Une manière de montrer votre intérêt pour le domaine est de mentionner vos participations à des challenges Capture The Flag (CTF) sur des plateformes de Bug Bounty comme Root.me / TryHackMe / Hackthebox / YesWeHack… Orange en organise également, renseignez-vous." - Delphine, recruteuse chez Orange
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.

Focus.

Ajoutez un lien vers vos réalisations en cybersécurité

Un profil TryHackMe ? Une vidéo de votre soutenance de formation ?  Partagez-nous le lien ! GitHub, portfolio, post LinkedIn : tout support est bienvenu. C’est la meilleure façon de montrer ce que vous savez et aimez faire.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.

Et si vous postuliez ?