Thèse et Postdoc en France
Pourquoi faire sa thèse chez Orange
Vous avez le goût de l'innovation ? En rejoignant une équipe de recherche reconnue, vous pourrez acquérir une première expérience professionnelle riche de sens et d’impact. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets prioritaires au service d'une innovation utile et responsable.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
La rémunération et les avantages en thèse chez Orange
Vous percevez une rémunération annuelle brute de 36 235 € en 1ère et 2ème année et de 41 114 € en troisième année. Cette rémunération est supérieure de 31,3% à la rémunération minimale demandée par l’ANRT, selon les données disponibles au 01/01/2026.
Vous êtes à la fois étudiant et salarié et avez donc accès à :
Vous êtes à la fois étudiant et salarié et avez donc accès à :
- la complémentaire santé et prévoyance
- la participation et l’intéressement, le Plan Epargne Groupe
- le restaurant d’Entreprise
- une réduction sur les produits et services d’Orange
- les prestations offertes par le Comité d’Entreprise
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
Chiffres clés
200
nouvelles inventions protégées par brevet en moyenne chaque année
605
millions d'euros investis en recherche et innovation
113
doctorants et post doctorants sont à nos côtés
Pourquoi faire un Postdoc chez Orange
Parce que vous voulez travailler sur la recherche appliquée à haute valeur ajoutée et apporter votre vision. Publier des articles et déposer des brevets pour faire avancer la recherche est une source de motivation pour vous.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.