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Responsable du Pôle Prévention F/H

ref : 0020653 | 28 Jun 2019

apply before : 31 Jul 2019

6 avenue Paul Doumer 54547 VANDOEUVRE LES NANCY - France

about the role

Vous managez l'équipe des préventeurs, pour renforcer la prévention comme un des principaux leviers de la performance économique et sociale, à la main des managers et des équipes, dans un contexte de transformation des activités d'intervention.
Vous pilotez le SMSST (Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail) de l'entité et les actions d'amélioration dans le domaine de la prévention des risques et de la santé des salariés.

Vos activités principales sont les suivantes :

- Vous managez et animez l'équipe des 7 préventeurs, dans un cadre pluridisciplinaire de coopération avec les RRH, les managers et les experts du SST.
- Vous pilotez le SMSST pour l'UI Est et les actions de communication et formation associées.
- Vous mettez en place et suivez les boucles d'amélioration et les plans d'action, dans le cadre du Document Unique des Risques Professionnels et des programmes de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
- Vous assurez le conseil et l'expertise auprès des managers et des salariés de l'entreprise sur les questions de santé au travail et des risques professionnels.
- Vous veillez à l'intégration du facteur humain dans la conduite de nos projets, pour concilier performance économique et qualité de vie au travail.

about you

Vous détenez un diplôme Bac+5 dans le domaine SMSST et une solide expérience de management et gestion de projet.


Vous avez démontré vos qualités managériales et relationnelles, dans des expériences opérationnelles et/ou fonctionnelles.
Vous savez gérer des projets et des plans d'action, grâce à votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre et à entrainer les managers et les équipes.
Votre hauteur de vue et vos qualités d'analyse vous permettent d'identifier et de prioriser les actions à mener, dans un contexte en forte évolution.

additional information

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du bassin territorial Est, à savoir en Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche-Comté.

department

Au sein de l'Unité d'Intervention Est (UI Est), le Département Ressources Humaines et Développement des Compétences met en oeuvre la politique RH, pour améliorer l'expérience salarié et contribuer à la performance économique et sociale de l'entité et du Groupe sur le territoire de la DO, en coopération avec les autres départements de l'UI Est et les autres entités.

contract

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