OK

Responsable Solution Technique, (F/H)

ref : ESOF695_Messaging Pro | 15 déc. 2017

date limite de candidature : 15 févr. 2018

Les berges du lac, Tunis, Tunisie - Tunisie

votre rôle

Le Responsable Solution Technique a pour mission d’assurer le pilotage des projets de déploiement et les évolutions de la solution ‘Messaging Pro’ chez les filiales du Groupe Orange.

Dans ce cadre, vous serez amené à:

  • Piloter l’intégration de bout en bout des plateformes de services VAS.
  • Constituer le planning et les jalons TTM du projet et Appliquer les roadmap Déploiement et Evolution de la Solution.
  • Assurer la remontée des risques, les escalades liés aux projets et garantir une efficacité projet en termes de qualité et de délai.
  • Assurer la coordination technique avec les filiales, les fournisseurs et le Groupe (Product Owner, Techno centre Marketing).
  • Contribuer à la revue des spécifications fonctionnelles, techniques et la validation de la chaine de soutien.
  • Contribuer sur les différentes actions d’intégration de la solution : ouverture des flux, installation, configuration, test et recette technique.
  • Piloter les réunions hebdomadaires et les réunions de crise.
  • Assurer l’assistance aux filiales du Groupe Orange.
  • Etre référant technique sur la Solution Messaging Pro.
  • Accompagner une Equipe de 6 Personnes (Développeurs, Intégrateurs, Qualifieurs…) sur les Activités Quotidienne de Développement et de Déploiement.

votre profil

De formation, Ingénieur en informatique ou en Télécom,vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, dans le monde opérateurs ou fournisseurs.

compétences

Compétences Techniques Exigées 

  • Expérience Confirmé en Gestion de Projet,
  • Familier avec le Cycle de Build d’un projet de Bout en Bout : depuis le développement jusqu’à la mise en Production.
  • Connaissances globale (technique et fonctionnelle) sur les plateformes de services et leurs interactions avec les nœuds des opérateurs Télécom (SMSC, USSD-GW, IN, médiation, Voice…).
  • Bonne connaissance système et réseau (Linux, Protocoles/WebServices, Haute disponibilité ….).
  • Compétence en revue d’architecture Fonctionnelle et Technique sur les plateformes de Services.
  • Connaissance de la chaine de valorisation des services VAS dans les réseaux mobiles.
  • Forte capacité à coordonner et dynamiser les équipes.
  • Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Familier avec les Méthode Agile (Scrum/KANBAN).

Aptitudes relationnelles et comportementales

  • Capacité à appréhender fonctionnellement et techniquement les sujets proposés
  • Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques techniques.
  • Autonomie, Réactivité, Ténacité, Pragmatisme.
  • Capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs : Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs, Product Owner, Marketing…).
  • Forte Communication et Capacité à Résoudre des Conflit.
  • Aptitude au dialogue et à la négociation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l’innovation, Flexibilité et ouverture d’esprit
  • Capacité à monter en compétences rapidement sur le processus d’intégration des applications dans l’écosystème Orange.
  • L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais. 
  • Disponible pour des déplacements à l'international.

entité

OLS

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

top employer global-2019

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)