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Sr Reporting Analyst

ref : 562534 | 23 avr. 2021

date limite de candidature : 23 avr. 2022

Technopolis, Sala El Jadida, Maroc - Maroc

votre rôle

Le projet OBS Fusion consiste à préparer et à déployer la solution Oracle ERP Cloud, adressant toutes les fonctions de l’ERP depuis la prise de commande client jusqu’au reporting sur l’ensemble de la division OBS, avec un premier périmètre = filiales NRS France.

Deux promesses clés : la mise en place d’un outil nouvelle génération, et en profiter pour unifier les processus de gestion OBS.

Au sein de ce projet, l’équipe « Global Solution Management » est composée d’experts solution transverses aux différents domaines, en particulier les experts BI.

L’expert(e) ERP-BI

  • Travaille sur toute la chaine décisionnelle, de la source ERP Fusion ou autres jusqu’à la conception/réalisation d’états, rapports et tableaux de bord dans OTBI, BI PUB principalement.
  • En lien avec les experts solution du projet, qualifie, développe et livre les états complexes requis pour adresser les cas d’usage soumis, au fur et à mesure de l’adoption de l’ERP ; s’appuie sur sa propre expérience, les autres experts BI du projet ou du Groupe pour orienter le métier vers des états simples et harmonisés.
  • Assiste les experts solution du projet à produire et documenter tous les Etats, Rapports et Tableaux de bord
  • Assiste les experts solution du projet dans le choix des rôles pour accéder aux données.
  • Assure le support expert pour les incidents des utilisateurs lors de l’édition d’états BI ;
  • Vérifie l’absence de régression des états lors des montées de version de l’application ;
  • Transmet son expertise aux équipes internes en charge de la solution et des états

 

Les livrables :

  • Notes de modélisation pour les rapports complexes
  • Règles et meilleures pratiques
  • Etats BI documentés pour les différents domaines
  • Clôture des tickets d’incident utilisateur niveau 2/3 adressés à l’équipe BI
  • SR et ER du domaine

 


votre profil

De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre (filière data), vous avez au moins une expérience de significative en ERP dans le domaine décisionnel/Financier (serait un plus)

Les compétences requises :

  • Une expérience significative dans le modèle de données Oracle ERP sur les domaines Financial, Procurement, Project et/ou Supply Chain, et sur le développement d’états BI Pub, OTBI ou OBIEE.
  • Expertise en PLSQL/SQL et maitrise des mécanismes d’ETL
  • Connaissance d’au moins un des outils de reporting suivants : OTBI/OBIEE
  • La connaissance des outils dadministration et de conception dans le PaaS/SOA  est un plus
  • La participation à un projet Fusion chez Orange est un plus
  • Bonnes qualités relationnelles, avec une grande capacité d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe. A l’aise avec l’autonomie et les processus itératifs
  • Francophone. Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral

le plus de l'offre

Les spécificités du poste:

Vous voulez développer votre expertise dans les ERP en mode SaaS ? Vous êtes passionnés par l’innovation et par l’expérience utilisateurs ? Participez à la digitalisation et à la transformation d’Orange Business Services au sein d’un projet de référence sur le marché, avec une large couverture fonctionnelle !

 

  • Vous adhérez aux valeurs de l'agilité et vous maitrisez les outils de gestion agiles et collaboratifs tels que Jira / Confluence.
  • Vous savez présenter une solution disruptive, argumenter et convaincre
  • Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
  • Vous savez écouter le client et ses utilisateurs, et traduire ses besoins en exigences ou propositions de solution à travers une architecture logicielle adaptée

 


entité

Finance


contrat

CDI

Orange Business Services

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité femmes/hommes (Gender Equality European Standard)