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Ingénieur automatisation de test Senior, (f/h)

ref : ESOF655_OLPS | 23 févr. 2018

date limite de candidature : 26 mars 2018

Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie - Tunisie

votre rôle

Dans le cadre des projets de développement de solution SVI sur notre plateforme OMS Guide-Vocal, vous interviendrez dans les phases de tests et qualification de la solution. Vous serez garant de la qualité des fonctionnalités produites qui seront livrés à nos clients.

Vous serez également en charge l’accompagnement de l’équipe projet locale autour de Guide-Vocal (développement, testeurs et intégrateurs). 

au niveau du projet 

  •  Qualification du logiciel « Guide–Vocal » (IHM + SVI)
  • Ecriture du cahier de tests sous Squash TM et lien avec liste d’exigences
  • Exécution de campagnes de tests manuels
  • Automatisation des tests sous Robot Framework
  • Fourniture de rapports de campagnes
  • Rédaction de fiches d’anomalies sous JIRA
  • Garantir la qualité, les coûts et les délais de mise en œuvre

au niveau de l'équipe de test

  • Aide à la qualification d’anomalies et adaptation de la couverture de tests fonctionnelles

accompagnement des équipes de développement locale

  • Coaching des testeurs dans les bonnes pratiques de tests et qualification et dans la connaissance du fonctionnel du produit Guide-Vocal
  • Participations aux qualifications techniques lors des recrutements
  • Contact privilégié avec le pilote de l’équipe de tests Guide-Vocal pour partager les difficultés et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue


votre profil

De formation ingénieur en informatique/Telecom, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un domaine équivalent. 

compétences

Compétences techniques exigées

  •  Métier du test logiciel
  • Outils Squash TM+ Selenium minimum
  • Connaissance des tests d’interfaces web
  • Automatisation et tests manuels avec SOAPUI

Compétences techniques optionnelles

  •  la certification ISTQB Foundation Level requise
  • Connaissance des méthodologies agiles et de SCRUM

Aptitudes relationnelles et comportementales

  • Autonomie
  • Fortes qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à s’auto-former
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Sens de la satisfaction client
  • Maîtrise de l'anglais technique et oral

entité

OLPS

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

top employer global-2019

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)