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Ingénieur en Automatisation de tests

ref : ESOF707 | 08 janv. 2018

date limite de candidature : 25 mars 2018

Les berges du lac, Tunis, Tunisie - Tunisie

votre rôle

Vous rejoindrez l’équipe GDFA en tant que concepteur et qualifieur, pour répondre aux besoins de maintenance de l’application, ainsi qu’aux demandes marketing visant à proposer de nouveaux services, de nouvelles offres et des processus simplifiés aux clients Orange, vous serez également amenés à répondre à des demandes réglementaires et à des besoins d’évolutions techniques (sécurité, obsolescence …).

L’application GDFA (Gestion Dynamique de la File d’Attente) permet de fluidifier la file d’attente en boutique et d’offrir un parcours personnalité à chaque client. 

C’est une application opérationnelle qui est sur le chemin critique de l’accueil client dans les boutiques Orange (propriétaires et GDT, soit environ 600 boutiques). Accessible depuis plusieurs types de position de travail (nomade & fixe), l’application est accédée par plus de 6 000 conseillers en boutique.

 

Activités principales

Conception de versions mineures et majeures

  • analyser et traduire les besoins fonctionnels, non fonctionnels et proposer des solutions
  • organiser le développement et définir des principes en s’assurant de la robustesse de la solution
  • participer au choix des différents composants (bases de données, développements spécifiques...) et en assurer l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue pour le projet
  • garantie des normes de développement (framework, syntaxe sécurisée …), de la robustesse, de la performance et de l’évolutivité du code
  • contribuer à la mise en place de l’exploitabilité de l’application ($U, Patrol) sous pilotage du responsable exploitabilité
  • utiliser et mettre à niveau de la gestion de configuration sur le périmètre développé
  • suivre la constitution des colis et les installer sur environnements de tests

Qualification de la maintenance corrective, évolutive et des versions de projets

  • Définir la stratégie de qualification technico-fonctionnelle
  • Concevoir les jeux de données
  • Rédiger les cahiers de tests à partir des spécifications techniques et fonctionnelles
  • Rédiger les plans de qualification et les scenarios de tests
  • Lancer, exécuter et suivre les campagnes de tests
  • Industrialisation / automatisation des tests : conception, lancement, suivi
  • Remonter et suivre les anomalies en collaboration avec les pilotes d’activité et les équipes de développement
  • Soutien à la phase de QPM (qualification processus métier)
  • Installation et validation de l’installation de packages applicatifs

Veille technologique et méthodologies

  • assurer une veille technologique en matière de méthodes, de normes, de procédures de sécurité et d'outils de développement
  • proposer des développements et des recommandations en tenant compte de l’architecture logicielle en place
  • application des principes et outils des méthodologies DevOps & AGILE

votre profil

De formation Ingénieur en informatique ou en télécom, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

compétences

Compétences fonctionnelles

  Capacité à appréhender une application complexe (diversité des process et traitements)

Aptitudes à comprendre un processus métier/un parcours utilisateur

Capacité à analyser et diagnostiquer une signalisation

Compétences techniques

Oracle / SQL / PL SQL

SoapUI

Outils de gestion des campagnes de tests et des anomalies :

Quality Center

Outils

Industrialisation / automatisation des tests : RobotFramework /

Selenium / Protractor

    Jenkins

Compétences matériel et système d'exploitation

Unix

Scripts shell

Outils bureautiques

MS Office

   Qualités personnelles

Capacité d’analyse, de synthèse, logique

Capacité d’adaptation

Savoir tenir les délais

Autonomie

Rigueur et méthode

Capacité à remonter des alertes

Travail en équipe et en transverse

Savoir communiquer (expliquer, argumenter, comprendre)

 

 

L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

 

entité

SI

Sofrecom est une filiale du groupe Orange. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux. Plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, font confiance à Sofrecom dans la conduite de leurs projets stratégiques : transformation et optimisation, modernisation technologique, innovation et développement.

Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité : 1 400 consultants et experts, 30 nationalités, 11 implantations à travers le monde. C'est un puissant réseau de savoir-faire qui relie ses équipes aux experts du Groupe Orange, à ses partenaires industriels, ses partenaires locaux et à ses clients.

Créée en Novembre 2011, Sofrecom Tunisie est la plus jeune filiale de Sofrecom. Elle étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient. Centre de développement et d'expertise pour les plates-formes de services, les activités de Sofrecom Tunisie sont complémentaires des domaines d'activité des autres implantations de Sofrecom dans la région (Algérie, Maroc, Emirats Arabes Unis). Elles permettront ainsi aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

top employer global-2019

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)