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Architecte Lead, (f/h)

ref : ESOF732_PFS | 23 févr. 2018

date limite de candidature : 30 avr. 2018

Les berges du lac, Tunis, Tunisie - Tunisie

votre rôle

Au sein de la direction OLS Tunisie,  le rôle de l’architecte Lead consiste à garantir la cohérence technique et fonctionnelle des plates-formes de services ainsi que leur conformité à l’urbanisme du Groupe Orange.

Vous seriez ramené à rédiger les dossiers d’architectures techniques et fonctionnelles et assure un support auprès des chefs de projets lors de l’implémentation des plate-formes dans les infrastructures du groupe Orange.

Vous seriez aussi en charge d’une équipe d’architectes transverses avec le rôle de team Leader:

  • vous êtes le responsable sur les projets et sur le développement des compétences de votre équipe.
  • vous êtes le responsable opérationnel d’une équipe d’architectes solutions, vous contribuez activement dans la réalisation des objectifs business du Groupe sur les plateformes de services.
  • Vous proposez des améliorations de fiabilité, qualité et productivité.
  • Vous contribuez à développer une équipe capable et à prendre les bonnes décisions techniques afin d’aider nos clients à tirer la meilleure valeur des solutions proposées.
  • Vous attirez les meilleurs experts du marché, développer nos talents et contribuer avec le management à  travailler avec les collaborateurs sur leur plan de carrière.
  • Vous développez une connaissance approfondie des technologies de la communication.
  • Vous encouragez votre équipe à collaborer avec les autres entités pour imaginer et construire des solutions globales.

Au niveau de gestion des activités d’architectures, vous serez amené à : 

  • Collecter, analyser les besoins métiers, étudier la faisabilité d'un point de vue technique et fonctionnel et traduire les besoins en exigences et en spécifications fonctionnelles. 
  •  Modéliser des cas d'utilisations complexes avec des interactions multiples dans un écosystème défini au préalable. 
  • Échanger avec les urbanistes et veiller à la cohérence des architectures et des conditions d’exploitabilité et de sécurité. 

Au niveau de la gestion de l’équipe et de la communication vous serez amené à  : 

  •  Superviser l’équipe placée sous votre responsabilité 
  • Conseiller les différents architectes, lors des réunions, sur les aspects techniques et la conception de nouveaux projets 
  • Inspirer les autres pour les aider à prendre de bonnes décisions en étant un leader technique 
  •  Démontrer la valeur métier des solutions proposées par vos architectes 
  • Conduire des expériences de projets transverses qui soutiennent les montées en compétences des architectes sur différents domaines IT ou PFS. 
  •  Favoriser une participation au sein de la communauté locale d’architecte et le bon partage des connaissances. Ø  Assurer la remontée des alertes et des difficultés techniques et opérationnelles rencontrées vers le chef de département 
  • Contribuer à la définition des objectifs semestriels de l’équipe 
  • Gérer la relation avec les équipes de projets et responsable domaines 
  • Définir des critères de décision techniques clairs pour toutes les opportunités et d’élaborer des plans qui aident les clients à déployer et à utiliser nos services. 
  •  Escalader les bloqueurs et collaborez de façon créative avec des responsables de sociétés de conseil, des partenaires intégrateurs, ainsi que la division marketing pour s'assurer de la bonne écoute des besoins techniques des clients.

votre profil

De formation ingénieur en informatique/Télécom, vous avez 10 ans d’expérience professionnelle  dans un cadre similaire.


compétences

Compétences techniques exigées 

  • Expérience liés aux plateformes VAS (USSD, SMSC), SDP, IN.
  • Avoir un  background technique, sens de l'écoute et  ouverture d’esprit afin de pouvoir animer et motiver des équipes dynamiques qui ont une forte expertise technique
  • avoir une  expérience dans la mise en œuvre de solutions Cloud
  • avoir une expérience dans le monde des Telcos
  • Vous avez une réelle capacité à motiver les équipes avec un savoir-faire dans le management, le relationnel et la communication interne et externe de l’entreprise
  • être doté d'un excellent relationnel,  dynamique et réactif 
  •  faire preuve d'excellentes qualités d'organisationnelle 
  •  Vous avez le sens du service et vous êtes orienté résultats et boucles d’amélioration.

 

Compétences techniques optionnelles

  •  Connaissance de l’écosystème Big Data : Hadoop, Spark, Hive, Pig
  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques

Aptitudes relationnelles et comportementales 

  • Compétences relationnelles éprouvées 
  • Capacité à piloter des études et à travailler avec des experts techniques
  • Rigueur et exhaustivité des approches avec une attention aux détails
  • l'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

entité

OLPS

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

top employer global-2019

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)