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Architect Solution(F/H)

ref : ESOF741_A | 16 mai 2018

date limite de candidature : 04 nov. 2018

Les berges du lac, Tunis, Tunisie - Tunisie

votre rôle

Au sein de l’équipe Architecture, l’architecte Solution  va contribuer sur un ensemble de projets autour des offres prépayées d’Orange et en particulier, sur les applications s’inscrivant dans le Domaine Technique de Rechargement dont l’application phare d’E-TopUp « Zebra ».

La mission d’architecture consiste à définir et maintenir l’architecture technique générique d’une solution de Rechargement. L’architecte sera amené aussi à définir et maintenir l’architecture technique d’une solution de Rechargement d’un pays et à accompagner le chef de projet lors de son implémentation dans cette filiale.

Il aura également à apporter l’expertise sur la configuration réseau, le support niveau 3 et la validation du travail réalisé par l’intégrateur et le fournisseur.

Dans ce sens vous serez amené à:

  • Définir et maintenir l’architecture technique et l’ingénierie Réseaux des plateformes du Domaine.
  • Rédiger les Dossiers d’Architecture Technique (DAT) sur tous les projets confiés et assurer leur passage devant les comités d'analyse des architectures sur des infrastructures physiques, virtualisées ou Cloud.
  • Réaliser des études et proposer des solutions techniques aux demandes d’évolution de l’application (description du besoin, analyse d’impact, identification des risques et des limitations en fonction de l’usage)
  • Faire les recommandations techniques sur les projets d’implémentation
  • Installer, configurer et tester les équipements réseaux de la plateforme de qualification.
  • Apporter son expertise pour diagnostiquer, analyser et auditer les problèmes de performance et de fonctionnement des équipes réseaux des plateformes Zebra
  • Rédiger les prérequis technique et valider l’installation et la configuration Réseau faite par l’intégrateur
  • Etre l’interlocuteur référent Réseaux envers les équipes techniques : architectes, support (SSPO), le fournisseur et la filiale Orange et ceci sous le pilotage du chef de projet.
  • Reporter au chef de projet et au responsable du Domaine Technique sur l’avancement de ses chantiers

votre profil

De formation Ingénieur en informatique ou en télécoms, avec une expérience de 7 à 10 ans dans l’architecture des plateformes VAS, dans l’ingénierie et/ou support des Systèmes et Réseaux et dans les environnements Cloud.

compétences

Compétences techniques exigées 

  • Capacité à aborder et à concevoir des architectures techniques complexes
  • Bonne connaissance des plates-formes de service Telecom.
  • Bonne connaissance des environnements Cloud.
  • La connaissance de l’architecture des systèmes BigData est un atout.
  • Très bonnes connaissances en Réseaux : (couches OSI, TCP, vlan, LAN, WAN, switching, routage).
  • Expérience sur les switches Juniper, les FW Fortinet et les Loadbalancers F5.
  • Connaissance des infrastructures de stockage SAN, NAS.
  • Connaissance des techniques de sécurisation des systèmes informatiques.

Compétences techniques optionnelles

  • Connaissances des concepts des systèmes BigData.

Aptitudes relationnelles et comportementales 

  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques
  • Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (fournisseurs, sous-traitants, marketing, R&D,…)
  • Capacité à piloter des études et à travailler avec des experts techniques
  • Rigueur et exhaustivité des approches avec une attention au détail.
  • Capacités rédactionnelles
  • Curiosité et Autonomie
  • L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

entité

OLS

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

top employer global-2019

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)