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Responsable du Pôle de Compétences RedTeam H/F

ref : OCD-CSR-RedTeam-IDF-4357 | 22 mars 2018

54 place de l'Ellipse 92 000 Nanterre - France

votre rôle

Orange Cyberdefense recherche un profil pentester senior pour piloter, coordonner et assurer le développement de son offre RedTeam. Le poste est rattache rattaché à l'équipe « Ethical Hacking & Technical Assessment » au sein de la Division Opérationnelle Contrôle, Surveillance et Réaction.

L'équipe Ethical Hacking & Technical Assessment rassemble 60 spécialistes dédiés aux prestations de tests d'intrusion, de revue de configuration, de sécurité applicative, de social engineering et de spear phishing.

En tant que Responsable du Pôle de Compétences RedTeam vous êtes en charge d'animer une communauté d'experts dans le but de faire évoluer notre offre RedTeam. Cette offre est déjà implémentée, effective, vendue auprès de nos clients et actuellement pilotée par notre Technical Leader.

La création de ce poste vise à pour poursuivre et accélérer le développement technique de cette offre et sa promotion auprès de nos ingénieurs commerciaux, clients et partenaires.

Les principales activités que recoupent le poste sont les suivantes :

Responsable du Pôle de Compétences RedTeam :

  • Définition de la stratégie de développement du pôle de compétences, sous la responsabilité du Technical Leader et du Directeur Ethical Hacking OCD
  • Animation du Pôle de Compétences RedTeam, coordination des échanges entre les experts participant au pôle (une dizaine de personnes)
  • Gestion et suivi du budget dédié au Pôle de Compétences RedTeam
  • Pilotage des projets développés dans le cadre du Pôle de Compétences RedTeam
  • Pilotage de l'infrastructure technique support à nos activités RedTeam
  • Contribution au marketing de l'offre avec notre service Marketing
  • Participation active en avant-vente en lien avec notre service commercial
  • Animation de la communication interne et externe visant à promouvoir notre offre RedTeam

Ethical Hacking :

  • Réalisation des missions d'audit technique (tests d'intrusion / Red Team, Revue de configuration, etc.)
  • Gestion et coordination de missions d'audit technique, pilotage de projets

votre profil

Ingénieur Bac+5 en informatique ou équivalent, vous avez une expérience significative ( supérieur à 5 ans) des tests d'intrusion, des tests RedTeam avec un bon relationnel pour animer l'offre et le pôle de compétences.

Une appétence pour les aspects business development est un élément essentiel du poste.

Vos qualités relationnelles, de communication et votre esprit de synthèse sont nécessaires à la réalisation des missions proposées.

Méthodique et pragmatique, vous faites également preuve de curiosité pour proposer de nouvelles solutions.

Le poste, basé à La défense (92), est à pourvoir dès à présent.

entité

Orange Cyberdefense

Depuis janvier 2016, Orange Cyberdefense regroupe les activités sécurité d'Orange Business Services, et compte plus de 700 salariés en France et à l'étranger (notamment en Belgique).

Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris (3 sites), Lille, Lyon, Toulouse, Marseille, Bordeaux et Rennes ; nous proposons aujourd'hui à nos clients un accompagnement de bout en bout : conseil, audit, AMOA, AMOE, intégration & service managé et adressons tous les secteurs d'activité.

Notre mission est de protéger les actifs sensibles de nos clients grands comptes (95 % d'entre eux appartiennent au Top 100 des entreprises françaises) en les accompagnant dans la conception de leur stratégie de cyberdéfense, le renforcement & le contrôle des accès, la protection des actifs sensibles, la connaissance des failles et la validation de l'efficacité des dispositifs de cyberdéfense.

Avec une croissance annuelle à deux chiffres, Orange Cyberdefense est le n°1 sur le marché français de la cybersécurité et l'un des principaux acteurs en Europe.

Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, qui tient compte de la stratégie de l'entreprise et du fonctionnement opérationnel, mais également des souhaits de développement personnel du collaborateur. 

En 2018, Orange a reçu pour la 3ème année consécutive la certification mondiale « Top Employer Global 2018». 

contrat

CDI

Orange Business Services

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