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Ingénieur Logiciel JAVA/ J2EE (H/F)

ref : ESOF1007 | 07 mai 2019

date limite de candidature : 07 juil. 2019

Technopolis Rabat - Maroc

votre rôle

La principale mission consiste à réaliser les prestations relatives à l’analyse, conception, réalisation, intégration,  déploiement autour des applications JAVA/J2EE ainsi que le support Post MEP dans le contexte métier orienté Telecom.

Les prestations seront réalisées dans un mode AGILE.

Principales activités:

Ci-dessous, la liste des principales activités attendues par le candidat :

-          Participation de façon  proactive aux activités de réalisation en étant force de proposition sur les solutions à implémenter en réponse aux besoins exprimés par le métier et participer aux chiffrages des composants à développer à partir des « user stories »

-          Analyse / Conception / Développement de solutions logicielles dans un environnement industrialisé en intégration continue

-          Réalisation des tests unitaires et participation aux tests fonctionnels et intégration

-          Participation à la recette avec la maîtrise d'ouvrage : support à la phase de recette, et aux tests de performance

-          Participation à la rédaction du dossier de mise en production

-          Capitalisation/ Documentation/ Partage lors des réunions d'équipes des informations/connaissances, et reporting journalier

-          Interaction avec les équipes de la chaine de soutien

-          Veille technologique appliquée afin d'être force de proposition sur les méthodes et outils permettant d'optimiser les développements

L’ensemble de ses prestations sont réalisées en mode AGILE.

votre profil

De formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), Il possède une ou plusieurs expériences significatives de 4 ans (minimum) en analyse, conception, développement, intégration et déploiement d’application Java/J2EE, idéalement sur des applications B2B orientées Telecom Inventory Management ou e-procurement, dans le domaine des télécommunications.

Compétences recherchées :

·         Agilité (équipier / Scrum Master)

·         Autonomie/ Proactivité

·         Polyvalence/ Capacité d’adaptation

·         Bonne communication

·         Bon relationnel

·         Conception et modélisation UML (Enterprise Architecte, Rational) avec une expérience en architecture orienté services (contrat d'interface, WSDL, déploiement de web services, versionning, sécurité, SLA)

·         Maîtrise des outils/langages : GXT / GWT, HTML / CSS, Hibernate / JPA, XML / Xpath, Shell Unix (sh, ksh, bash), Shell DOS, Easy Mock, Jonas, Design Patterns, Web Services, Maven, Java 1.5, JDK 1.7.

·         Développement dans un environnement industrialisé sur un langage de développement "Web" orientée objet + Shell Linux + IHM Web client riche

·         Maitrise des aspects testing : JUnit, Selenium, Sonar, rédactions des cahiers de tests, préparation données de tests, exécution des différents type de tests : fonctionnels, Non régression, performances, tests de Stress.

·         Maîtrise des outils de gestion de configuration : GIT / SVN.

·         Maîtrise  des différents outils/processus de l’intégration continue : Hudson / Jenkins

·         Maîtrise des bases de données, en particulier : Oracle / MySql

·         Parfaite maitrise Du Français et Anglais (à l’écrit et à l’oral)

·         Connaissances souhaitables : microservices, Flexible engine (OBS cloud solution) Docker,

Checkmarx, Swagger, Prometheus, Grafana, Kubernetes, Mattermost, Apigee, Gitlab CI

contact

chaimae.radouani@sofrecom.com

entité

Orange Business Service est un des leaders
mondiaux de la fourniture de services de télécommunication et
informatiques pour les entreprises.

Orange Business Maroc est une entité
nouvellement créée et spécialisée dans la conception et  le
développement de services applicatifs, et l’intégration de systèmes pour
Orange Business Services.

Les projets que nous déployons sont
complexes et structurants. Partenaire de la transformation digitale des
entreprises, Orange Business Maroc recherche des hommes et des femmes
orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.

En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification  « Top Employer
Africa 2018 »" pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre
pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer
Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et
pratiques en termes de programmes de ressources humaines.

contrat

CDI

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