OK

Responsable SIRH F/H

ref : OAB/NRS-Paris-5450 | 14 May 2019

Chemin du Cornillon, 93210 Saint-Denis - France

about the role

Missions :

Vous définissez et pilotez en lien étroit avec votre équipe, les directions de l'UES OBS et le Groupe Orange, la politique globale du SIRH de votre périmètre (Paie, GTA, Carrière)

Vous faites le lien entre les besoins de la DRH en matière de système d'information et les éditeurs des solutions SIRH utilisées ou à venir.

Vous assurez un rôle de facilitateur / manager de proximité en veillant à la motivation et l'efficacité des membres de votre équipe, en relayant l'information et surtout en challengeant vos pratiques collectives.

Vous définissez la vision prospective du SIRH

Vous vous appuyez sur vos équipes, respectivement sur chaque applicatif, pour consolider les budgets, contrats et ressources et les challenger.

Activités :

Analyse des besoins de l'entreprise :

oRecueillir et analyser les besoins actuels et futurs de nos entreprises en lien avec les orientations stratégiques et proposer les actions associées

oAnalyser les process liés aux Ressources Humaines et effectuer des recommandations pour digitaliser ceux-ci

oPrioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée

oProposer une road-map au CODIR SIRH et présenter l'avancement des projets

oCadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu

oPiloter les expressions de besoins et les calendriers de réalisation

Pilotage du déploiement des projets

oAssurer la conformité des tests fonctionnels, paramétrages et la maintenance évolutive des fonctionnalités du SIRH avec le support de votre équipe

oVeiller à la formalisation des procédures, guides et vidéos nécessaires à un change management de qualité

oOrganiser et animer la gouvernance des comités de pilotage, de coordination entre les différents stream du SIRH et aussi opérationnels.

oAssurer le lien / la communication entre les équipes techniques et les équipes métiers

oVeiller à la bonne utilisation et compréhension des outils informatiques par les utilisateurs

Piloter le suivi du RUN des outils et fonctionnalités déployées

oPiloter les réunions de coordination RUN/BUILD de l'équipe, les animer et challenger au besoin

oAssurer la bonne centralisation et priorisation des demandes d'évolution du SIRH

oGarantir la pertinence de la maintenance évolutive des fonctionnalités du SIRH par rapport aux besoins de l'entreprise

oProposer des optimisations et conseils en s'appuyant sur son expertise technique de manière transverse

oS'assurer de la résolution des dysfonctionnements majeurs afin de garantir un niveau de satisfaction des différents profils d'utilisateurs

oS'assurer de la conformité des solutions apportées par rapport aux attentes des utilisateurs (ergonomie, fonctionnalités…) et des règles déterminées par le Groupe

oS'assurer, avec la DSI et la sécurité groupe, du bon respect actualisé au regard des règles de sécurité groupe (SOX, RGPD, Audit Sécurité…)

Gestion des budgets, contrats et ressources :

oNégocier et suivre

about you

Profil

Bac + 5 avec 3 à 5 ans d'expérience

Compétences Métiers

oCompréhension du business

oDéfinition et mise en oeuvre des procédures de tests

oDiagnostiquer et proposer une solution

oOutils et méthodes d'analyse

oPilotage de projet

oSIRH

Compétences Comportementales

oAvoir un esprit d'analyse

oAvoir le sens de la planification et de la méthode

oEtre créatif et innovant

oEtre rigoureux et fiable

Compétences Managériales

oOrientation résultats

oVision Stratégique

oOrientation client & qualité de service

oConduite du changement - RMO

oCoopération et influence en transverse

oConduite d'équipe

oDéveloppement des collaborateurs

oDiversité

department

Orange Applications for Business

Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Applications for Business est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs, et l'intégration de systèmes. 

Nos équipes accompagnent au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, de la Data/analytics et des objets connectés, et dans les secteurs notamment des Smart Cities et de l'e-santé. 

En 2017, Orange est l'un des dix groupes au monde à obtenir la certification « Top Employer Global 2017 ». 

contract

Regular

Orange Business Services

top employer FR-2019 Happy Candidates - Happy AT WORK

discover our  recruitment process