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DX - CEO - Chef de projet / Product Owner 2

ref : 561020 | 02 févr. 2021

date limite de candidature : 01 août 2021

Shore 3, Casablanca, Maroc - Maroc

votre rôle

Maximise la valeur du produit développé par l’équipe de réalisation

Est le représentant du métier vis-à-vis de l’équipe et est responsable des décisions

Exprime et formalise les exigences sous forme de Backlog produit

Clarifie et affine le besoin fonctionnel sur le produit en collaboration avec l’équipe de réalisation

Priorise les réalisations de l’équipe selon leur valeur business, le contexte technique et métier


votre profil

Dans le respect des normes qualité :

 

Pilotage du produit

Est porteur de la vision du produit : son but, les problématiques qu’il doit couvrir et son évolution à court, moyen et long terme selon le contexte actuel

Partage la vision du produit à l’ensemble de l’organisation

Est responsable du backlog produit et de son suivi de façon continue

S’assure que le Backlog produit est visible et compréhensible

Est responsable de l’ordonnancement du Backlog produit afin de réaliser les objectifs du produit

Recense et priorise de façon continue les évolutions fonctionnelles nécessaires selon le contexte général dans lequel le produit évolue ou selon les retours d’expériences.

 

Validation  fonctionnelle

Définit les critères d’acceptation associés aux demandes d’évolution

Valide aussi souvent que nécessaire que les réalisations de l’équipe couvrent les besoins fonctionnels requis

Peut participer à l’analyse des anomalies fonctionnelles et au bilan d’une campagne de tests fonctionnels

 

Coopération et initiatives

Travaille en équipe : le PO participe et contribue aux cérémonies Scrum de l’équipe

Planifie et/ou anime des ateliers d’analyse fonctionnelle et de priorisation

Présente le backlog régulièrement à l’ensemble de l'équipe de réalisation et est capable de le faire évoluer pour prendre en compte les nouvelles contraintes (techniques, financières, organisationnelles, etc).

Est disponible pour assister l’équipe de réalisation dans sa compréhension du périmètre fonctionnel aussi souvent que nécessaire

 

Participe à l’amélioration des processus avec l’équipe agile

 

Rend compte de son activité et alerte si nécessaire


le plus de l'offre

motivé, autonome et dynamique


entité

Digital & Data


contrat

CDI

Orange Business Services

Le Groupe Orange

83%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

81%

recommandent Orange comme une entreprise où il fait bon travailler

N°2

en France dans le classement Happy Candidates avec une note de 8.6/10 dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Orange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard)