OK

Ingénieur Automatisation de test

ref : ESOF104675-SOFTU01383 | 15 Sep 2021

apply before : 31 Dec 2021

Immeuble strellling , les berges du lac , tunisie - Tunisie

about the role

Missions

Participer au développement d'une plateforme de tests automatisés basée sur un framework d'automatisation avec prise en charge de l’implémentation des Tests Automatisés au sein de la plateforme selon les besoins des projets

Activités principales

- Construire un JDD (extraction des clients concernés) sur la base d'un Design de test

- Enrichissement du JDD fonctionnel

- Lancer des scripts auto ou des tests manuels

-  Analyser les résultats obtenus (logs techniques, tables, …) et créer les anomalies associées

- Les résultats (tables, rapports, fichier...) correspondent à l’attendu

- Repérer les problèmes sur les différentes PIC

-  Faire une première analyse pour orienter vers la bonne équipe

- Dépanner en fonction des problèmes rencontrés

 -  Identifier les problèmes de configuration d'un environnement VMS

-  Lancer ou faire lancer les actions correctives

-   Reporting quotidien et hebdomadaire des activités réalisées

about you

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement Java.

skills

Compétences techniques exigées 

- Bon niveau en développement Java

-  Connaissance de l’automatisation des tests

- Connaissance des outils KENOBI, NONO, GENCRAS, Dbvisualizer

-  Connaissance Catalina, Robot

-  Connaissance basique Gembase

-  Maitrise des environnements Linux et VMS

-  Bonne compréhension des architectures logicielles et des architectures techniques mixtes

Compétences techniques optionnelles 

-  Connaissance de OpenVMS est un plus.

-  Connaissance du framework Robotframework

Aptitudes relationnelles et comportementales 

-  Force d’esprit

- Bon relationnel et facilité d’intégration.

-   Aisance avec le travail dans des équipes distribuées.

-   Pragmatisme, autonomie, sens de l'organisation.

- Esprit d’équipe.

-   Rigueur dans l’application des bonnes pratiques.

-   Polyvalence (conception, développement, qualification, mise en production)

-  Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation.

- Fort intérêt pour le développement logiciel

- Flexibilité, bonne adaptation à des situations nouvelles

department

DSIF

contract

Regular

Sofrecom Tunisie

discover our  recruitment process

Orange Group

91%

of our employees are proud to work for Orange

87%

recommend Orange as a good place to work

4,28/5

is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees

dessin mixite

Since 2014 Orange is certified GEEIS (Gender Equality for European and International Standard)