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Business Analyst

ref : ESOF104689-SOFTU01404 | 15 Sep 2021

apply before : 31 Dec 2021

Sofrecom Tunisie Immeuble STRELLING, les berges du Lac, Tunis, Tunisie - Tunisia

about the role

Missions

Dans le cadre de projets de grande envergure, vous aurez comme mission l’analyse des besoins client afin de trouver les solutions les plus adaptées à leurs attentes et suivre l’avancement des configurations fonctionnelles et des développements spécifiques.

Vous contribuez dans les différentes phases du projet notamment le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins afin de les traduire aux équipes de développement et d’intégration

Activités principales

- Analyser les besoins métiers et prioriser leur exigences

- Etablir des scénarios et recommander le scénario optimal

- Restituer le résultat de l’étude

-   Participer à la mise en œuvre du projet

-  Participer à la qualification de la solution développée

-  Maquetter des IHMs

- Etre le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels

-  Obtenir de la part utilisateurs/clients la validation des développements effectués

- Conduire et suivre les recettes fonctionnelles d'une application

- Vérifier que les éléments fonctionnels de la livraison finale correspondent à l’attente du client

about you

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Informatique ou autre, vous avez au minimum 3 ans d'expérience avérée sur un poste similaire.

skills

Compétences techniques exigées 

- Forte capacité d’analyse

-  Bonne capacité d’écoute / Communication

- Connaissance des spécificités de la méthode agile

- Bonne connaissance et compréhension de l’environnement de travail du groupe Orange

-  Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d'une application

- Analyse de besoin et conception fonctionnelle

 - Bonne capacité rédactionnelle

- Capacité à concevoir et animer des ateliers d'expression de besoins des utilisateurs

-  Capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés

Aptitudes relationnelles et comportementales 

-   Esprit d’analyse et de synthèse

- Facilités de présentation, de communication et de négociation

- Bon relationnel et facilité d’intégration

-  Esprit d’équipe

-  Flexibilité, bonne adaptation à des situations nouvelles.

-   Pragmatisme, autonomie, sens de l'organisation


department

DSIF

contract

Regular

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