OK

Analyste Fonctionnel

ref : ESOF109000_SOFTU01538 | 13 Jan 2022

apply before : 30 Apr 2022

Tunis - Tunisia

about the role

Au sein d’une équipe travaillant en mode agile, en tant qu’analyste fonctionnel, vous aurez comme mission l’analyse des besoins métier tout en assurant la conformité de la solution aux besoins du client final, conduire et suivre les recettes fonctionnelles en définissant les tests et en participant à la qualification de la solution.

Activités principales:

Analyse fonctionnelle:

  • Recueillir les besoins du client
  • Animer et participer à des ateliers d’études de solutions
  • Analyser et définir les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre, exposer les évolutions et les risques sur le système existant
  • Présenter les choix conceptuels et les valider avec l’équipe technique
  • Livrer des documents de spécification fonctionnelle détaillée
  • Accompagner les équipes projets sur la compréhension des solutions à implémenter et s’assurer de la prise en compte des besoins
  • Collaborer avec le PO pour l’élaboration des EPICs et la définition des parcours utilisateurs
  • Rédiger des User Stories

Qualité logiciel:

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de tests
  • Élaborer des plans et les scénarii de tests
  • Valoriser puis d'exécuter les scenarii de tests
  • Organiser et piloter des campagnes de tests
  • Faire des reporting sur l'avancement des tests
  • Suivre les anomalies

Transverse:

  • Participer dans les différentes phases de la méthodologie Scrum (alimentation du backlog du produit, planification des sprints, présentation des stories à l’équipe de développement, sprint planning, sprint review…)
  • Etre en support et en assistance des équipes internes et clients
  • Participer dans la phase de mise en production du projet
  • Assister les utilisateurs dans les formations
  • Assister le chef de projet et le responsable du pôle :suivi de projet, mise en place d’indicateurs, reporting…

about you

De formation Ingénieur en informatique, disposant d’une expérience de 4 ans d’autour de la méthodologie agile.

skills

Compétences techniques exigées :

  • Connaissances des méthodologies agiles et maitrise de SCRUM
  • Bonne capacité rédactionnelle - Capacité à rédiger des documents de synthèse.
  • Capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés
  • Capacité à préparer et conduire des réunions

Compétences humaines et professionnelles:

  • Flexibilité et ouverture d’esprit
  • Rigueur et sens du travail en équipe
  • Capacité à travailler en situation de stress sur des projets en alerte 
  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques
  • Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs, chef de projet)

Compétences techniques optionnelles:

  • Une certification CSPO
  • Une certification ISTQB Foundation
  • Connaissance des tests automatisés en Selenium ou robot framework

department

DSIF

contract

Regular

Sofrecom Tunisie

discover our  recruitment process

Orange Group

91%

of our employees are proud to work for Orange

87%

recommend Orange as a good place to work

4,21/5

is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees

dessin mixite

Since 2014 Orange is certified GEEIS (Gender Equality for European and International Standard)