Consultante - Consultant manager change & capacity building Sofrecom

ref :2021-357 | 11 May 2022

date limite de candidature : 31 Aug 2022

24 avenue du petit parc 94300 VINCENNES - France

votre rôle

 Vous accompagnez la transformation des opérateurs et des organisations : opérations d’intégration, évolution des organisations, des modèles de gouvernances et des process, évolution des modes de travail, introduction de nouveaux outils ou de technologies en rupture

Vous apportez votre maîtrise des différentes dimensions des grandes transformations (organisation, processus, humain, outils, …), sécuriser les phases de mise en œuvre et accélérer le changement.

Vous élaborez des diagnostics d’impact, définissez et mettez en œuvre les plans de conduite du changement associés.

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires.

votre profil


- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse allié à un très bon sens de la formalisation,

- Votre esprit entrepreneurial, votre ouverture d'esprit et votre enthousiasme sont vos atouts,


- Vous avez l'habitude et le goût du travail en équipe au service de nos clients et vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management,


- Vous aimez travailler sur des problématiques internationales et avez une excellente communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

le plus de l'offre

Un cabinet de conseil à taille humaine adossé à un groupe international,
Des missions passionnantes et un développement rapide de vos expertises et de votre carrière.

entité

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.
Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.
Etre consultant(e) chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine, filiale du groupe Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

contrat

CDI

Sofrecom

en savoir plus sur nos  étapes de recrutement

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays