Ingénieur Développeur (Microsoft BI)

ref :ESOF113110-SOFTU01907 | 04 May 2022

date limite de candidature : 04 Aug 2022

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Dans le cadre de la mise en place d’outils de management permettant d’assurer le pilotage de l’activité des pays et la gestion du référentiel de la régie publicitaire, nous recrutons un Développeur Microsoft BI dont les principales tâches seront de :

·       L’élaboration et la rédaction des spécifications techniques sur tous les traitements : cubes SSAS, packages SSIS, rapports SSRS, Webparts, etc

·       La modélisation et la rédaction des spécifications fonctionnelles en collaboration avec la MOA.

·       Le développements et tests unitaires sur tous les types de traitements (SSIS, SSAS, SSRS, Webparts, etc …)

·       Le codage de packages SSIS (SQL-Server)

votre profil

Diplômé d’une école d’Ingénieur en informatique ou en télécoms, vous avez une expérience de 2-3 ans au dans les projets du domaine BI.

compétences

Compétences techniques exigées :

·       Vous avez développé des compétences fonctionnelles de modélisation des bases de données (relationnelles et multidimensionnelles) et des flux ETL. Vous maîtrisez la mise en œuvre technique de progiciels en environnement Windows

·       Vous avez des compétences techniques liées à la mise en œuvre technique de progiciels en environnement Windows, une connaissance basique de l’outil MDS (suite MS BI),

·       De solides connaissances autour de l’outil SharePoint dans sa version 2013 (et supérieure) et développement de WebPart (C Sharp), ainsi que des connaissances de l'ensemble de la suite BI SQL-Server 2014 (SGBDR, SSAS, SSIS)

·       Des connaissances avancées dans la maîtrise des architectures techniques et logicielles, du système d’exploitation Windows ainsi que de SQL Server, et du langage SQL sont également des prérequis pour ce poste.

Des compétences dans le domaine du développement sur des technologies BIG DATA et cloud seraient un plus

Aptitudes relationnelles et comportementales :

-  Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques techniques.

-  Autonomie, Réactivité, Ténacité, Pragmatisme.

-  Sens de l'organisation et esprit d’équipe.

-  Sens du défi et de l’innovation

-  Capacité de rédaction structurée et claire

-  Avoir des facilités de présentation et communication

L'environnent international dans lequel évolue SOFRECOM, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

entité

DSIF DATA IA DEFY § Open Source

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

en savoir plus sur nos  étapes de recrutement

Le Groupe Orange

91%

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays