Data Engineer (f/h)

ref :ESOF113117_SOFTU01905 | 04 May 2022

apply before : 31 Aug 2022

Tunis - Tunisia

about the role

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode DEVOPS et SCRUM ; vous aurez pour mission principale de définir, développer, mettre en place et maintenir des solutions permettant aux équipes de Data Science (Data Scientist, Data Analyst) d’opérer les données en respectant les politiques (RGPD et sécurité). Vous contribuerez à l’opérationnalisation du travail de ces acteurs (CI/CD, ML OPS).

Dans ce cadre, vous serez impliqué dans l’estimation des charges de développement en veillant au respect de la qualité, des estimations et des délais fixés par le chef de projet.

Vous réalisez :

  • Les phases projets BUILD avec l’équipe, étude, mûrissement et développement
  • Les phases projets RUN avec l’équipe, maintenance, suivi
  • Les activités principales :
  • Analyse des dysfonctionnements applicatifs, correction
  • Mise en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue
  • Participation aux phases d’étude en amont des versions
  • Participation à la planification et pilotage des mises en production.
  • Participation à l’estimation des charges de développement par une méthode formelle (planning poker et point de complexité si méthode agile)

about you

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine Data Engineer.

skills

Compétences techniques exigées :

  • Bonne maitrise du language : Python
  • Bonne maitrise du framework : Spark,
  • Connaissance générale Big Data: ETL, data pipelines, Hadoop, services des clouds publiques GCP/AWS…
  • Maitrise des Micro-services / API REST
  • Polyvalence (conception, développement, qualification, mise en production)
  • Connaissances en solutions de bases de données : SQL, NoSQL
  • Pratique des environnements d’intégration continue (GitLab, Docker)
  • Bonne maîtrise de LINUX (script shell …)
  • Connaissances des méthodologies agiles et de SCRUM
  • Bonne connaissance de la culture DEVOPS/MLOPS
  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques

Compétences humaines / professionnelles:

  • Savoir anticiper les risques techniques et gérer un plan d’actions
  • Gestion des priorités
  • Aptitude à travailler en équipe transverse pluridisciplinaire
  • Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative.
  • Bon relationnel et facilité d’intégration
  • Curiosité, capacité à proposer des solutions innovantes.
  • Autonomie et sens du résultat
  • Responsabilité, disponibilité et motivation
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation
  • Communication verbale et écrite

department

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