Chef De Projet_MOE

ref :ESOF114284_SOFTU01982 | 10 Jun 2022

date limite de candidature : 30 Sep 2022

Tunis - Tunisie

votre rôle

Au sein de la BU WIN, vous êtes amenés à contribuer aux domaines IT au sein de Sofrecom TN en gérant un ou plusieurs projets permettant la gestion des catalogues d’offre depuis l’initialisation jusqu'à la clôture dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux objectifs et aux exigences du client.

Vous participerez également aux chantiers transverses du domaine pour permettre de répondre de manière rapide et adaptée aux aléas des projets et de la demande métier.

A travers cette activité, vous contribuez à l’efficience du groupe ORANGE dans les achats et dans la gestion des stocks magasins et boutiques.

Vous travaillez dans une logique de satisfaction globale, prenant notamment en compte les dimensions économiques et humaines.

Activités principales:

Sous la responsabilité du manager de pôle, votre mission sera la suivante :

  • Participer avec une équipe de réalisation aux activités de :
  • Création, modifications et suppression des bons de commande XML
  • Gestion du mapping sur la chaine applicative
  • Support & résolution des anomalies

Mais aussi :

  • Supporter et aider l’équipe à monter en compétence
  • Piloter la répartition des activités
  • Contribue avec le CP MOA à l’étude de faisabilité et identification des applications impactées
  • Analyser et évaluer l'impact de toute demande sur l'existant
  • Réalise la conception et la modélisation de l’offre,
  • Estime l’effort nécessaire pour la réalisation et l’implémentation de l’offre.
  • Piloter toute la chaîne de réalisation, qualification et Intégration
  • Challenger les développeurs dans le chiffrage des développements à faire et assurer le macro-chiffrage demandé en toute autonomie
  • Être garant du respect de ces métriques pour chaque livraison
  • Constitue, anime et fédère une équipe projet dans un esprit d’efficacité, de motivation et de performance
  • Pilote le projet et les moyens associés dans le respect du périmètre, des coûts, délais et qualité
  • Préparation et obtention des passages de jalons
  • Revue du patrimoine applicatif en faisant évoluer son application en terme d’environnement et d’obsolescence technique
  • Être un acteur principal dans la gestion de production, les prises de décision et l’orientation stratégique
  • Définit et met en œuvre un plan de communication adapté et fournit des rapports réguliers et pertinents à destination de toutes les parties prenantes
  • Assure un service de conseil au client dans le cadre de l’accompagnement du changement induit par le projet et en anticipation de besoins complémentaires
  • Met en œuvre un « knowledge management » avec une capitalisation et un partage des bonnes pratiques et des connaissances
  • Gérer les risques et anticiper les plans d’actions nécessaires  
  • Traiter les situations de blocage technique et fonctionnel et proposer des solutions suivant un process d’amélioration continue

votre profil

De formation Bac+5 issue d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience au minimum de 7 ans dont 2 ans dans la chefferie de projet.

compétences

Compétences techniques exigées:

  • Expérience avec les outils de gestion de projet (MS Project, Gant, JIRA, Confluence, HP ALM)
  • Expérience professionnelle dans un environnement agile (Scrum, Kanban), Cycle en V, ou hybride.
  • Expérience avec les bases de données relationnelles (Oracle, MySQL) 
  • Planifier, piloter, administrer un projet
  • Gérer le pilotage, la planification, les risques, la qualité, les coûts et les délais d’un projet
  • Maitriser le domaine d’activité et son écosystème
  • Maîtrise des technologies suivantes : XML, Xpath

Aptitudes relationnelles et comportementales:

  • Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques techniques 
  • Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités 
  • Orientation client et des compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, …) 
  • Esprit d’équipe et capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs)
  • Flexibilité et ouverture d’esprit en adoptant une posture agile
  • L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais

entité

WIN

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

en savoir plus sur nos  étapes de recrutement

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays