Analyste fonctionnel (H/F)

ref :ESOF115400-SOFTU02054 | 13 Jul 2022

date limite de candidature : 31 Oct 2022

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Missions :

Dans le cadre de projets de grande envergure, et au sein d’une équipe projet SI, en tant qu’analyste fonctionnel, vous aurez comme mission l’analyse des besoins client afin de trouver les solutions les plus adaptées à leurs attentes et suivre l’avancement des configurations fonctionnelles et des développements spécifiques, conduire et suivre les recettes fonctionnelles en définissant les tests et en participant à la qualification de la solution.

Vous contribuez dans les différentes phases du projet notamment le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins afin de les traduire aux équipes de développement et d’intégration, la conception fonctionnelle et la qualification. Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international.

Activités principales :

-  Recueillir les besoins du client

-  Analyser et proposer des solutions fonctionnelles

-  Participer à la conception fonctionnelle

-  Rédiger les cahiers de charge / spécifications fonctionnelles

-  Découpage en users story.

-  Concevoir et tester les API Rest

-  Élaborer des plans et les scénarii de tests

-  Faire des reporting sur l'avancement des tests

-  Travailler en collaboration étroite avec l’équipe de DEV ainsi que les experts fonctionnels MOE, MOA

-  Participer aux cérémonies Scrum des projets (Demo, Daily meeting).

-  Contribuer au chiffrage des tâches.

-  Apporter le support à la mise en production.

-  Assurer les livraisons clients et répondre à leurs sollicitations de soutiens en cas de besoin.

votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez au minimum une expérience de 3 ans dans un poste similaire.

compétences

Compétences techniques exigées :

-  Forte capacité d’analyse

-  Méthodes, normes et outils de conception et de développement

-  Connaissance des spécificités de la méthode agile

-  Connaissance des techniques d'organisation

-  Connaissances des modèles conceptuels de données et de traitements

-  Bonne compréhension des différents métiers de l’entreprise

-  Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d'une application


Aptitudes relationnelles et comportementales :

-  Motivation, Implication et sens de responsabilité.

-  Autonomie, sens de l’organisation, disponibilité, esprit d’initiative.

-  Curiosité, goût du défi et de l’innovation.

-  Polyvalence.

-  Rigueur et sens du travail en équipes pluridisciplinaires

-  Savoir anticiper les risques techniques et alerter si nécessaire

-  Un très bon niveau en français oral et écrit.

entité

C2S - CCI

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

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Le Groupe Orange

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays