Chef de projet (F/H)

ref :ESOF116246-SOFTU02001 | 01 Aug 2022

date limite de candidature : 01 Sep 2022

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie - Tunisie, Tunisie - Tunisie - Tunisie - Tunisie, Tunisie

votre rôle

Le Chef de Projet a pour rôle de prendre en charge le pilotage du projet AAS au sein de Orange Innovation Tunisie. Votre mission sera la suivante :

* Pilotage du déploiement du produit AAS dans les filiales Orange. Comprendre l'estimation du cout des projets, définir le planning, gérer les risques et suivre la contractualisation

* Encadrement et définition du plan de charge d'une équipe d’environ 5 personnes (4 qualifieurs/intégrateurs et 1 architecte technique) avec gestion des priorités. Afin d'équilibrer le plan de charge de déploiement soumis aux décisions des pays, cette équipe contribue aussi aux activités d’études, de qualification et d'intégration du produit AAS (notamment Sekapi, cloudification) sous la responsabilité du Product Owner de AAS

* Pilotage du budget de l’équipe en Tunisie et affectation des ressources dans l’outil groupe Clarity (rôle de RPA). Mettre en place des indicateurs KPI pour le suivi de l’activité et des ressources

* En phase post-déploiement, assurer le support L3 en lien avec l'exploitant et le skillcenter AAS.

* Assurer le suivi et piloter les coûts, les délais et la qualité et être garant du respect du contrat pour chaque livraison, mettre en place les KPI et assurer un reporting régulier gérer les risques et anticiper les plans d’actions nécessaires

votre profil

De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans la gestion des projets/produits.

compétences

Compétences techniques exigées:

·       Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gant, JIRA, Confluence, HP ALM)

·       Expérience professionnelle dans un environnement agile (Scrum, Kanban), Cycle en V, ou hybride.

·       Connaissance globale des architectures fonctionnelles des plateformes IT/services

·       Connaissances sur les environnements techniques Telecom, Cloud, DEVOPS seraient un plus

·       L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et de l’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

Aptitudes relationnelles et comportementales :

·       Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …) ;

·       Esprit d’équipe, capacités d’intégration et d’apprentissage rapide

·       Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques ;

·       Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités ;

·       Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs)

·       Flexibilité et ouverture d’esprit 


entité

Orange Innovation

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

en savoir plus sur nos  étapes de recrutement

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

dessin mixite

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays