Product Owner H/F

ref :ESOF117386-SOFTU02206 | 12 Sep 2022

date limite de candidature : 31 Dec 2022

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie - Tunisie, Tunisie - Tunisie

votre rôle

Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multisite, fonctionnant en mode Scrum, vous avez pour mission d’analyser et expliciter les besoins métier, de proposer et de concevoir des solutions fonctionnelles et de conduire et suivre les opérations de recette et validation.

Activités principales :

· Analyse, étude et explicitation des besoins et attentes métier 

· Spécification et conception de solutions fonctionnelles

· Analyse d’impact des évolutions logicielles et participation à leur conception

· Participation à la construction du Backlog produit et rédaction de User Stories détaillées traduisant le besoin métier et définissant les critères d’acceptation

· Support et accompagnement des différents intervenants et partenaires projet

· Contribution à l’élaboration de la stratégie de tests

· Conduite et suivie des recettes fonctionnelles des versions

votre profil

De formation ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 4 ans avec 2 ans dans un poste similaire

compétences

Compétences techniques requises :

· Connaissances des systèmes d’information et de la conception fonctionnelle et technique

· Connaissances des systèmes distribués et des APIs

· Méthodes pour la conduite et le suivie des recettes fonctionnelles

· Connaissance des méthodologies Agiles et maîtrise de Scrum

· Connaissance des outils de modélisation, des modèles conceptuels de données, des bases de données relationnelles et des processus métiers distribués  

· Capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés

Aptitudes relationnelles et comportementales :

· Aptitude à travailler en équipe transverse, multisite et pluridisciplinaire

· Aptitude en conduite de réunions, workshops et brainstorming

· Facilités relationnelles et capacités d’intégration

· Connaissances approfondies du domaine et des approches de développement logiciel

· Problem-Solving et Capacités d’analyse et de synthèse

· Rigueur, curiosité et sens du détail

· Sens des priorités, de l’organisation, de la planification et adaptation aux changements

· Communication écrite et orale ; aptitudes développées en Reporting et présentations

entité

DSIF - DRS

contrat

CDI

Sofrecom Tunisie

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Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

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est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays