Manager Data F/H
ref :REF231Q | 11 juil. 2024
date limite de candidature : 05 juin 2025
- Nantes - France
votre rôle
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge plusieurs missions en tant que Directeur(trice) de projet/Manager Data.
Votre rôle sera de :
- Suivre et piloter les différentes phases de mise en œuvre sur vos projets, en encadrant les différents intervenants et en gérant le planning, la production et la qualité des éléments produits,
- Détecter les nouveaux besoins et envisager des solutions de staffing sur les projets ou les clients que vous gérez,
- Participer au pilotage et à la rédaction des réponses à Appel d’Offre, que ce soit sur les aspects méthodologiques ou technologiques,
- Participer au suivi individuel de collaborateurs et exécuter un management RH avec des entretiens carrières, ainsi qu’une réelle écoute des collaborateurs, de leurs problématiques, appétences, formations ou évolutions,
- Participer activement au projet d’agence, à la capitalisation des savoir-faire et la mise en œuvre d’approches innovantes
votre profil
De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 4 ans dans la direction de mise en œuvre de projets Data.
Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet que vous gérez, et participer à la démarche d’innovation autour des offres DATA.
Votre esprit d'équipe favorisera votre intégration au sein de l'agence.
le plus de l'offre
Ce que nous vous proposons :
- Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
- Une réelle possibilité de télétravail,
- Un appui et un suivi régulier d’un manager dans le métier,
- Des formations et les certifications associées au parcours de carrière choisi
- Des possibilités d’activités complémentaires (avant-vente, formation, conseil, expertise, montage d’offre, POC..),
- Des événements festifs,
- Une intégration au sein d’une communautés d’experts passionnés
Pour aller plus loin : Blog Business & Decision (businessdecision.com)
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Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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