Consultant(e) senior Gouvernance de Données F/H
ref :REF71P | 14 avr. 2025
date limite de candidature : 14 juil. 2025
- Nantes - France
votre rôle
Au sein d'un pôle multi-contextes clients, vos missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins du client,
- Préparer et animer les ateliers,
- Accompagner sur les phases de cadrage à la définition des modèles de données et des processus de gouvernance opérationnelle ; (définition des rôles et responsabilités data, modélisation des données…)
- Participer à la documentation de la donnée (rédaction de dictionnaire, complétion de catalogue de données…)
- Réaliser des benchmarks de solution de data gouvernance du marché pour le compte de nos clients
- Définir la roadmap data de nos clients et à sa mise en œuvre opérationnelle
votre profil
De formation informatique Bac+5, vous justifiez d’au minimum 3 ou 4 ans d’expérience minimum et maitrisez les concepts de la gouvernance de la donnée et disposez d'une expérience client/projet.
Vous avez :
- Une connaissance dans la gestion de base de données (administration, manipulation, SQL)
- Une capacité d’écoute et d’analyse
- Une force de proposition sur les nouvelles technologies ou les nouvelles méthodologies projet
- Un goût du travail en équipe
- Une volonté de se former, de monter en compétence et de se certifier sur les différents outils du marché
- Une possibilité d’intégrer et développer une Communauté DataGouv’ au cœur des problématiques Clients
le plus de l'offre
Ce que nous vous proposons :
- Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine,
- Un appui et un suivi régulier d’un manager sénior dans le métier,
- Des formations et les certifications associées au parcours de carrière choisi,
- Des possibilités d’activités complémentaires (avant-vente, formation, conseil, expertise, montage d’offre, POC..),
- Des événements festifs,
- Une intégration au sein d’une communautés d’experts passionnés
Pour aller plus loin : https://fr.blog.businessdecision.com/
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Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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