postulez en 2 min. CDI - Consultant Cybersécurité / SSO - H/F Paris
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Consultant Cybersécurité / SSO - H/F Paris

ref :REF363K | 07 mars 2023

date limite de candidature : 08 oct. 2024

  • Paris - France

votre rôle

Au sein de notre agence en charge des offres de sécurité Data & Digital, nous recherchons :

Des consultants fonctionnels ou techniques autour de la Sécurité des Accès.

Vous êtes comme nous convaincu que la sécurité des accès est un des piliers de la transformation numérique.

L’évolution des usages, les transformations vers le cloud, font peser les enjeux de cybersécurité sur la gestion des identités et des accès.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur du conseil, ou de l’intégration de solution SSO ou de sécurité des accès, et vous avez des connaissances éprouvées sur au moins une de ces solutions.

Notre agence existe depuis 2002 et a géré plus de 200 projets dans tous secteurs d’activité et pour des clients de toutes tailles. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conseil et choix de solution, intégration de solutions de nos partenaires, le maintien en condition opérationnelle via notre centre de services.

Nous sommes partenaires des principaux éditeurs et cloud Provider du marché, avec de fortes capacités à former.

Nous sommes une équipe de passionnés et nous souhaitons travailler avec des professionnels du domaine afin d’étendre l’expertise de notre agence et la satisfaction de nos clients

votre profil

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur le conseil, l’intégration ou le maintien en condition opérationnelle de solutions de SSO ou de sécurité des accès.

Vous avez des connaissances approfondies sur au moins une solution du marché : Ilex Sign&go , Okta, Ping identity, Forgerock, Keycloak, …

Vous avez des connaissances approfondies et des expériences avérées sur des projets autour du SSO et notamment la maitrise des standards SAML, l’OAuth2, et OIDC

Vous avez des connaissances sur la cybersécurité en général, et sur l’ISO 27001.

Vous êtes rigoureux, force de proposition et avez une capacité d’adaptation face à la diversité des sujets traités.

Vous vous êtes reconnu(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

le plus de l'offre

Ce que nous vous proposons :

  • Une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur,
  • Une réelle possibilité de télétravail,
  • Des formations associées au parcours de carrière choisi,
  • Des événements festifs,

Pour aller plus loin : Blog Business & Decision (businessdecision.com)

Vous êtes partant pour vivre l’aventure ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

 

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays