Un (1) Spécialist Data Scientist (h/f)

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior Data Squad, vous avez pour mission :

• Cerner les attentes business des métiers et est capable d’y répondre grâce aux informations tirées des données par des modèles complexes 
• Contribuer à implémenter les cas d’usage identifiés permettant d’augmenter les revenus du business, à optimiser les processus et à rationaliser les décisions relatives à l’activité commerciale/technique.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de : 

I/ Activités Techniques

• Effectuer des analyses/data mining/machine learning avancées en utilisant la méthode de “l’état de l’art” ;
• Etablir et programmer l’approche d’analyse des données en lien avec l’unité commerciale/technique ;
• Développer l’extraction de données et des techniques d’analyse pour les données issues du référentiel de l’entreprise ;
• Développer et appliquer des modèles statistiques complexes et des outils de visualisation de données innovants afin de découvrir les informations cachées et ainsi créer de la valeur ;
• Présenter des résultats compréhensibles qu’il traduit en plan d’actions avant de les transmettre au management ;
• Créer et fournir des produits orientés données (ie: systèmes de prise de décision automatisé, IA visant à détecter les anomalies). Il suit par la suite la performance jusqu’à la phase d’industrialisation ;
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation nécessaire à son activité ;
• Adapter et ré-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes ;
• Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision ;
• Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ;
• Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe en communiquant ses retours et impressions sur les travaux ;                                                                                                      

II/ Activités administratives/d’organisation

• Tient à jour l’ensemble de la documentation nécessaire à son activité ;
• Adapter et ré-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes ;
• Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision ;
• Définir et mettre en oeuvre des plans d’actions correctives ; 
• Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate ; 
• Collaborer avec les membres de l’équipe en communiquant ses retours et impressions sur les travaux ;