postulez en 2 min. CDI - Un (01) Ingénieur Réseau d'Accès Mobile (h/f)
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Un (01) Ingénieur Réseau d'Accès Mobile (h/f)

ref :CCIV1927 | 21 mars 2025

date limite de candidature : 27 mars 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché(e) au Manager Ingénierie BSS & Optimisation Radio, vous avez pour mission de :

  • Concevoir et optimiser l’architecture du réseau d’accès mobile.
  • Anticiper les études et piloter les Projets d’évolution technologique et logicielle du sous-système radio

(BTS, BSC, MFS, TC, Node B, RNC, eNode B,…).

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques


  • Anticiper les besoins en capacité et d’évolution sur les équipements (NE) du réseau d’accès mobile ;
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux équipements et nouvelles fonctionnalités sur le réseau par un suivi de l’impact QOS ;
  • Faire une analyse approfondie des problématiques du réseau d’accès ;
  • Suivre les évolutions technologiques et faire des propositions d’évolution du réseau d’accès mobile ;
  • Etablir et faire valider les règles d’ingénierie sur les NE du réseau d’accès mobile ;
  • Conduire les études avants- projets et participer aux RFP ;
  • Fournir à l’intégration les éléments permettant de prononcer les recettes des projets sur l’accès radio mobile ;
  • Faire le bilan des projets et assurer le transfert à l’exploitation ;
  • Suivre le comportement opérationnel et fonctionnalités déployées pour faire évoluer l’ingénierie si nécessaire ;
  • Participer aux séminaires sur les Télécommunications en Général et sur les équipements et services télécom en particulier ;
  • Participer aux études conjointes avec le design radio, le Cœur de réseau et les équipes de dimensionnent global (network évolution) ;
  • Etudier l’impact des nouvelles technologies sur le réseau d’accès ;
  • Piloter l’implémentation de nouvelles technologies et fonctionnalités sur l’accès radio ;
  • Formaliser et faire évoluer les procédures et méthodes de dimensionnement du réseau d’accès ;
  • Assurer l’interface avec les supports techniques (Orange Group/OLN, skill centers, etc…).

II/ Activités Administratives / d’Organisation

  • Produire un rapport de ses activités et alerte en cas de nécessité ;
  • Assurer la communication relative aux projets sous sa responsabilité ;
  • Participer à l’établissement des procédures et méthodes relatives à ses interventions ;
  • Tenir à jour les documentations nécessaires à sa fonction ;
  • Participer à l’élaboration des dossiers techniques des équipements et des outils ;
  • Formaliser les procédures et méthodes de dimensionnement du réseau d’accès ;
  • Participer à la formation des nouveaux techniciens et ingénieurs ;
  • Faire des propositions techniques qui participent à l’optimisation de son activité.

votre profil

  • BAC+4/5 en Télécoms, Informatiques ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine du design ou de l’optimisation radio, des télécoms
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

compétences

A/ Compétences métiers

  • Gestion et suivi de la performance
  • Connaissance des Technologies des Médias
  • Dimensionnement de Réseaux Intégrés
  • Conception & Planification du Réseau d’Accès
  • Réalisation de Tests Réseaux
  • Gestion des Changements & Révisions
  • Optimisation du Réseau
  • Réflexion Analytique

B/ Compétences Comportementales

  • Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
  • Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats 
  • Capacité d'apprentissage et de développement
  • Sens des responsabilités, Ownership, Implication
  • Efficacité de la prise de décision

entité

Orange Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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