postulez en 2 min. CDI - Consultant-e senior conduite du changement Sofrecom

Consultant-e senior conduite du changement Sofrecom

ref :2023-19745 | 17 Jan 2023

date limite de candidature : 28 Feb 2023

24 avenue du petit parc 94300 VINCENNES - France

Profil

Intégrer Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine pour contribuer à des projets de transformation dans le domaine des télécommunications, en France et à l’international. Ma motivation ? Accompagner l’évolution de nos clients dans un monde en perpétuelle transformation, et aider au le développement de mes collaborateurs Sylvie, directrice conseil
  • Vous savez développer une relation de proximité avec des interlocuteurs variés
  • Votre leitmotiv savoir comprendre, analyser, formaliser et synthétiser !
  • Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité et vous avez le goût du challenge
  • Vous aimez partager vos pratiques avec votre équipe !

Mission

Votre mission ? Dans un monde en perpétuelle évolution sociétale et technologique, les opérateurs de télécommunications se transforment en permanence : nouveaux modes de travail et de collaboration, nouveaux outils, nouveaux business models, …. Notre mission, et ma passion, est d’accompagner nos clients sur ces grandes transformations dans l’optique d’une croissance responsable (approche opérationnelle et réflexion stratégique) Anne, directrice de practice
  • Vous menez un diagnostic et une analyse d’impacts de transformation des populations cibles
  • Vous co-designez la vision cible d’une transformation
  • Vous pilotez et animez des ateliers innovants et fédérateurs
  • Vous identifiez et mobilisez les parties prenantes et coordonnez des projets transverses
  • Vous coconstruisez un plan de conduite du changement qui prend en compte les spécificités clients
  • Vous créez et déployez le plan de communication associé
  • Vous organisez l’upskilling et construisez le plan de formation adapté aux besoins des différentes populations cibles
  • Vous mettez en place une gouvernance et/ou un operating model
  • Vous construisez un plan de mobilisation et animez un réseau d’ambassadeurs
  • Vous constituez et animez des groupes de travail, évènements de lancement et séminaires
  • Vous identifiez et pilotez des KPIs
  • Vous conduisez des ateliers en distantiel et en présentiel, et maîtriser les outils (Teams, Klaxoon, etc.)
  • Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et à l’innovation de la practice et à sa proposition de valeur
  • Vous pouvez partager des convictions fortes et pertinentes autour du future of work, de l’expérience salarié, et des enjeux RSE associés
  • Vous partagez des convictions fortes et pertinentes autour du futur of work, de l’expérience salarié, et des enjeux RSE associés
  • Vous participez au développement et à l'innovation du cabinet (rédaction d'articles, de livres blancs, formation Sofrecom, ...)

Compétences

  • Vous êtes issu-e d’une formation supérieure (école d’ingénieur, de commerce ou université spécialisée en sociologie des organisations (master 2)
  • Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les projets de transformation et en conduite du changement ou d’analyse stratégique
  • Vous avez une forte appétence pour les télécoms, les nouvelles technologies et le digital
  • Vous êtes à l’aise dans l’exercice de présentation tant en anglais qu’en français devant un public professionnel
  • Vous comprenez les enjeux d’un opérateur de télécommunication

Bonus

  • La connaissance d’une langue d’un des pays où Sofrecom est présent est un plus
  • Vous êtes mobile géographiquement

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.

Riche de plus de 2000 collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Être consultant-e chez Sofrecom, c’est appartenir à un cabinet de conseil à taille humaine, filiale du groupe Orange, évoluer dans une ambiance de travail conviviale et avoir la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée

Votre équipe

Notre ADN : une équipe jeune, multiculturelle et dynamique aux expertises variées

Parmi nos projets phare :

  • Animation du programme Orange collaborative avec l’adoption d’Office365 pour 140.000 salariés au niveau d'Orange   
  • Réorganisation des directions techniques et informatiques d’un opérateur en Afrique subsaharienne
  • Accompagnement de la création d’une filiale portant les activités de réseaux privés d’initiative publique (RIP)
  • Accompagnement à la transformation des pratiques de travail, des organisations et des compétences dans le cadre du développement des offres de virtualisation des réseaux

Lieu

Notre site principal se trouve au 24 avenue du petit parc 94300 Vincennes et vous êtes susceptible de travailler sur d’autres sites Orange en région parisienne

Vous travaillez régulièrement chez nos clients en Île-de-France

Perspective

Chez nous, vous pouvez évoluer vers le management ou vers l'expertise

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

Offres similaires

Sofrecom

Le Groupe Orange

91%

des salariés sont fiers de travailler pour Orange

87%

des salariés recommandent Orange

4,21/5

est la note en France dans le classement Happy Candidates dans la catégorie des entreprises de plus de 1000 salariés

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays