PMO

ref :ESOF121718 | 17 Jan 2023

date limite de candidature : 10 Mar 2023

casanearshor - Maroc

votre rôle

En support de département C2S PFC (Plateformes cloud), vous contribuez à la gouvernance de portefeuille projets. Vous travaillez de manière collective au contact des Représentant des portefeuilles , des Business owners (BO), du collectif projets. Votre rôle est de veiller à l’organisation du portefeuille au travers de l’animation des échanges et des réunions et de la bonne gestion documentaire du portefeuille. Vous effectuez le suivi de consommation du portefeuille.Votre rigueur et votre capacité d’écoute et de communication seront un atout pour le poste.
Vos principales activités:
 
Accompagner les équipes projet dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la roadmap,

Contribuer à la définition des processus et des référentiels afin d’industrialiser et standardiser les pratiques de l’entreprise en matière de gestion de projets,

Contribuer à l’instauration d’une vraie culture du projet au sein de l’entreprise et accompagner la conduite du changement
Créer, développer et manager l'échéancier du projet, être responsable de l'avancement global et de l'utilisation des ressources et lancer les actions correctives si nécessaire ;

Motiver l'équipe projet, s'assurer que les compétences adéquates sont disponibles et développer des nouvelles compétences si besoin ;

Contribuer à définir les rôles et les responsabilités ainsi que la structure de l'organisation projet, s'assurer que toutes les personnes impliquées dans le projet ont une compréhension commune des besoins business et des livrables du projet ;

Manager les attentes des représentants du client et des autres parties prenantes, en relation avec eux,

Redevable de la performance du projet et de la production réussie des livrables selon l'échéancier ;

Définir les contrôles et les procédures tels que le contrôle des changements, le management des risques, de la qualité, des problèmes et des dépendances ;

Identifier et manager les risques et problèmes et déclencher des escalades si nécessaire ;

S'assurer que des contrôles qualité formels du projet sont réalisés de façon pertinente ;

Identifier les changements du contenu et des objectifs du projet et en référer au sponsor ;

Surveiller l'avancement de tous les domaines du projet et émettre les rapports d'avancement avec actions recommandées vers les parties prenantes ;

Gestion opérationnelle du référentiel projet du portefeuille (synchronisation avec la finance, qualité de la donnée...) en relation avec les chefs de projets.

votre profil

De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous
disposez d'une solide expérience (au moins 7 ans) à haut niveau dans le
secteur informatique (Système IT).
 
7 à 10 ans d'expérience confirmée dans la conduite de projets informatiques de grande envergure ;

Excellente connaissance du domaine d'application métier concerné par les projets pris en charge (afin d'asseoir sa légitimité auprès de la maîtrise
d'ouvrage) ;

Maîtrise des outils de gestion de projet et de PMO ;
La conception, l'intégration et le déploiement de systèmes complexes vous sont familiers ;

Vous êtes capable d'appréhender la complexité et de faire preuve de rigueur et d'organisation ;

Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;

Vos capacités écrites et orales vous permettent d'exposer vos idées, de présenter vos réalisations ainsi que de gérer les échanges avec efficacité ;

Vous faites preuve de curiosité et de proactivité vous permettant d'être au fait du marché et de l'évolution des technologies ;
Connaissance des méthodes de développement (V, Agile) et des projets SI

Certifié

Soft
skills : Esprit de synthèse, Capacité à vulgariser des sujets
techniques, Qualités relationnelles, Sens de l'écoute et de la
communication, Diplomatie et sens de la négociation, Force de
proposition et de conviction, Rigueur et organisation, Suivi de projet,
Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, Capacités
managériales, Vision stratégique et prise de recul, Capacité à
prioriser, curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations
en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles

entité

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom ! Saisissez l’opportunité de transformer cette période difficile en une opportunité de vous réinventer !


Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.


Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.


Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement


Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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