postulez en 2 min. CDI - Responsable communication

Responsable communication

ref :ESOF122588-SOFTU02470 | 15 Feb 2023

date limite de candidature : 15 Apr 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice communication interne, externe et RSE, le/la responsable de communication participe à l’élaboration et la mise en place d’une stratégie de communication interne afin de garder une forte marque employeur. Il/elle doit pouvoir traduire les besoins stratégiques en communication et délivrer des campagnes pertinentes et attractives destinées aux salariés et aux candidats. Il/elle pilote la communication RH et assure la conception de divers supports de communication. Avec une expérience significative dans la gestion de projets de campagnes, il/elle comprendre, analyser et traduire les besoins des clients internes en toute autonomie.


Les Activités principales :

  • Participer à la mise en place de la stratégie de communication globale de l’entreprise
  • Piloter la communication interne en veillant à élaborer des actions pour améliorer la marque employeur et le sentiment d’appartenance
  • Elaborer des plans de communication RH et veiller à leur exécution en soutien à l’effort de recrutement et de rétention
  • Définir et mettre en œuvre un plan d'engagement interne en cohérence avec les objectifs du groupe
  • Planifier et organiser les évènements internes en coordination avec le responsable évènementiel
  • Assurer le suivi des clubs internes (foot, musique, pèche…)
  • Réaliser de supports de communication variés selon le besoin du scope : affiches, flyers, vidéos, newsletter et assurer le suivi des livrables avec les prestataires.
  • Rédiger et collecter du contenu pour communiquer en interne
  • Réaliser des documents écrits (dossiers de présentation, PowerPoint...)
  • Assurer la bonne diffusion des communications internes


votre profil

De formation bac+/4 en Marketing ou communication, une expérience de 5 ans est exigée.

compétences

Les compétences techniques :

  • Très bon niveau en français   
  • Excellente maîtrise des outils informatiques                   
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance du milieu de l’évènementiel
  • Compétences marketing et élaboration de plans de communication
  • Compétences dans l'innovation et la créativité

Les compétences humaines :

  • Polyvalent, réactif, organisé, rigoureux
  • Sens d'écoute et aisance relationnelle.          
  • Sens de l’initiative
  • Sens de l’animation  
  • Capacité de travailler de façon autonome

entité

Support Communication

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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