Responsable communication

votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice communication interne, externe et RSE, le/la responsable de communication participe à l’élaboration et la mise en place d’une stratégie de communication interne afin de garder une forte marque employeur. Il/elle doit pouvoir traduire les besoins stratégiques en communication et délivrer des campagnes pertinentes et attractives destinées aux salariés et aux candidats. Il/elle pilote la communication RH et assure la conception de divers supports de communication. Avec une expérience significative dans la gestion de projets de campagnes, il/elle comprendre, analyser et traduire les besoins des clients internes en toute autonomie.

Les Activités principales :

• Participer à la mise en place de la stratégie de communication globale de l’entreprise
• Piloter la communication interne en veillant à élaborer des actions pour améliorer la marque employeur et le sentiment d’appartenance
• Elaborer des plans de communication RH et veiller à leur exécution en soutien à l’effort de recrutement et de rétention
• Définir et mettre en œuvre un plan d'engagement interne en cohérence avec les objectifs du groupe
• Planifier et organiser les évènements internes en coordination avec le responsable évènementiel
• Assurer le suivi des clubs internes (foot, musique, pèche…)
• Réaliser de supports de communication variés selon le besoin du scope : affiches, flyers, vidéos, newsletter et assurer le suivi des livrables avec les prestataires.
• Rédiger et collecter du contenu pour communiquer en interne
  
• Réaliser des documents écrits (dossiers de présentation, PowerPoint...)
• Assurer la bonne diffusion des communications internes