postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Qualification (H/F)

Ingénieur Qualification (H/F)

ref :ESOF123700- SOFTU02715 | 21 Mar 2023

date limite de candidature : 21 Jun 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie - Tunisie

votre rôle

L’objectif est d’assurer les missions de qualification du bout en bout et d’automatisation de tests des projets sur lesquels la BU Orange Innovation Tunisie contribue fortement.

Activités principales

Les activités liées au poste sont :

  • Préparer les phases de qualification (écriture des exigences, écritures des cas de test associés aux nouvelles fonctionnalités, mise à jour du plan du test,  identification  les jeux de données …)
  • Déploiement des builds/incréments  sur les plateformes de qualification
  • Exécuter les différents Tests (fonctionnels, techniques, non régression, tests de performance, test de bout en bout…)
  • Assurer le support des différentes parties prenantes du projet avant et après la mise en production.
  • Signaler et analyser les anomalies afin d’identifier la cause racine
  • Développer les nouveaux tests automatiques et maintenir le patrimoine de tests automatiques existants
  • Automatiser les tests  selon le contexte projet et mise en place de la chaine de test en continu 

votre profil

Vous avez un minimum 1 an d’expérience en tant que qualifieur et développeur de tests automatiques 

compétences

Compétences techniques :

·       Automatisation de test et outils de test : Robot framework, jmeter, postman, SoapUI

·       Langages : Python,  Shell

·       Administrations des outils/plateformes : environnements et outils UNIX

·       Gestion d’interfaces : Swagger

·       Outillage de build : Jenkins, Ansible, Gitlab CI/CD

·       Web services (REST, SOAP).

·       Connaissance des outils Jira et ALM octane

·       Gestion de version : Git

·       Lancement de requêtes. http : curl, wget, telnet

Compétences fonctionnelles et métier:

·       Des connaissances des activités de test

·       Capacité à analyser et caractériser les anomalies détectées.

·       Capacité à comprendre les différents environnements de test.

·       Expérience dans un projet en mode Agile (Scrum).

Compétences humaines/ professionnelles :

·       Sens de l’organisation

·       Esprit de rigueur, esprit d’équipe, aptitude au dialogue

·       Communication fluide (Français et Anglais) et excellente capacité à rédiger.

entité

C2S OIT

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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