postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Développement Java (H/F)

Ingénieur Développement Java (H/F)

ref :ESOF124024-SOFTU02738 | 29 Mar 2023

date limite de candidature : 30 Jun 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Sous la responsabilité du manager de département et l’encadrement du chef de projet, votre mission sera la suivante :

  • Prendre en charge le développement, les tests ainsi que la démonstration des User stories ; tout en concevant la meilleure solution possible pour répondre à la problématique fonctionnelle et technique.
  • Participer activement aux principales réunions du rituel Agile Scrum : Sprint planning, Daily Scrums et démos
  • Participer à la phase de qualification et d’intégration.
  • Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production.

votre profil

Issu d'une Formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou équivalent

compétences

Compétences Techniques

  • Connaissance en développement cloud natif avec Java et Spring/Spring Boot et/ou Node.js.
  • Connaissance des outils et technologies DevOps et CI/CD (Gitlab CI).
  • Connaissances en développement front-end (Javascript, Typscript, Angular, etc.).
  • Connaissance des environnements Linux et des bases de données (MySQL, MongoDB, etc.).
  • Notions de développement agile (Scrum, Kanban, Jira, etc).

Aptitudes relationnelles et comportementales

  • Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques ;
  • Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités ;
  • Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …) ;
  • Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs)
  • Flexibilité et ouverture d’esprit ;
  • Esprit d’équipe, capacités d’intégration d’encadrement.
  • L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

entité

C2S OIT

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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