postulez en 2 min. CDI - Développeur type script (f/h)

Développeur type script (f/h)

ref :ESOF124026- SOFTU02739 | 29 Mar 2023

date limite de candidature : 30 Jun 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

votre rôle

Sous la responsabilité du manager de l’équipe et l’encadrement du chef de projet, votre mission sera la suivante :

  • Prendre en charge le développement, les tests ainsi que la démonstration des User stories ; tout en concevant la meilleure solution possible pour répondre à la problématique fonctionnelle et technique.
  • Maintenir l’ensemble du référentiel documentaire du projet
  • Préparer et participer activement aux principales réunions du projet avec les parties prenantes.
  • Proposer des solutions d’amélioration technique
  • Participer à la phase de qualification
  • Suivi des indicateurs des builds d’intégration continue (qualité de code, Tests unitaires,…).
  • Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production

votre profil

De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en développement java script et type script.

compétences

Compétences:

  • Maitrise de l’écosystème Angular, NodeJS, typeScript
  • Maitrise des technologies Web (Html, CSS, JavaScript)
  • Connaissance de GIT
  • Connaissance des environnements Linux et des outils associés
  • Connaissance des environnements cloud
  • Connaissance des outils d’intégration gitlab CI, Sonar… est fortement souhaitée
  • Connaissance des libraires JavaScript (Angular Js, Dojo, Backbone..) un véritable plus
  • Notions de la méthodologie Agile Scrum
  • Esprit d’équipe, capacités d’intégration et d’apprentissage rapide
  • L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.

Compétences humaines / professionelles:

  • Forte communication écrite et verbale au sein de l’équipe
  • Savoir anticiper les risques techniques et gérer un plan d’actions
  • Gestion des priorités
  • Aptitude à travailler en équipe transverse pluridisciplinaire
  • Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative.
  • Bon relationnel et facilité d’intégration
  • Curiosité, capacité à proposer des solutions innovantes.
  • Autonomie et sens du résultat
  • Responsabilité, disponibilité et motivation
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation

entité

C2S OIT

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Offres similaires

Sofrecom Tunisie

Le Groupe Orange

4,6/5

Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)

7ème

du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)

89,9%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays