postulez en 2 min. CDI - Senior Storage Engineer
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Senior Storage Engineer

ref :L9XWVY5Y | 18 mai 2023

date limite de candidature : 19 juil. 2024

Smart Village Giza Egypt - Egypte

Purpose of the job

  • Perform Linux / UNIX systems management, virtualization, backup and storage in conjunction with the
  • Network, Security, Middleware, Database, Intranet/Internet Application development teams.

Duties and responsibilities

  • Manage RHEL kick starts, patches and upgrades
  • Address security vulnerabilities identified by security teams
  • Maintain central logging system
  • Progress virtualization of hardware based server infrastructure on hypervisors to reduce server provisioning
  • Manage large computational clusters
  • Orchestration of configuration management
  • Work with IS security to ensure application requirements and internal security plans are met
  • system installation, OS patch management, system integration, Infrastructure architecture design and on-going system maintenance.
  • Serve in a core team that will serve as an escalation point for complex infrastructure technical issues. 
  • Maintain infrastructure documentation for complete solution including architecture diagrams and Linux/OS run books.

Job specification

Education

Bachelor Degree in communication Engineering

Experience and Skills :

  • Linux/RHEL/CentOS Operating System experience
  • Experience with configuration management / automation tools
  • Relevant scripting languages (Bash, KSH)
  • Knowledge of virtualization (KVM, VMWare, OVM etc.)
  • Knowledge of backup solutions (Netbackup)
  • Knowledge of storage solutions (EMC, HPE, Hitachi, IBM etc.)

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

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