postulez en 2 min. CDI - Responsable Technique - Casablanca

Responsable Technique - Casablanca

ref :ESOF126456 | 16 juin 2023

date limite de candidature : 07 nov. 2023

Casa nearshore - Maroc

votre rôle

Vous intervenez dans un contexte dynamique autour des métiers du développement.

Vos principales activités seront :

En tant que développeur : 
- Participer aux développements et aux tests
- Proposer des solutions innovantes
- Participer aux activités d’étude/exploration
- Interagir avec les PO fonctionnels pour les aider à définir et à concevoir leurs besoins techniques.
- Coordonner toute la chaîne de production, à la fois en interaction direct avec les POS et les autres équipes en relation avec le projet (exploitation, autres fournisseurs) et aussi avec les équipes de développement.
- Garantir la production et l’animation de la conception (proposition des solutions techniques, animation d’ateliers)
- Gestion des livraisons : assurer le packaging, déposer les livraisons sur différentes plateformes, gestion des versions.
- Maintenir et améliorer la chaîne CI/CD du projet

Ces activités sont réalisées au sein d’une équipe Agile.

votre profil

Homme ou femme de formation Bac+5 (école d’ingénieurs idéalement) avec une solide formation en informatique et/ou réseaux et doté d’une expérience professionnelle minimum 3 ans.

Compétences requises
- Très bonne maîtrise des développements JAVA8+, Javascript / Typescript / HTML / CSS, SQL
- Developments back-end & Front END:   Spring BOOT, Spring Batch, Spring Security, ANGULAR
- Maitrise d’outils de gestion de configuration + CI/CD : GIT / Gitlab CI
- Bonne maitrise de l’environnement Linux  
- Maitrise du français (oral/écrit)
- Aisance relationnelle
- Capacité à d’adapter à un environnement fonctionnelle riche
- Connaissance des environnements Agile :  Scrum

Compétences souhaitées
- Connaissances Spring Cloud et Cloud Computing est un plus 
- Connaissances des environnement Cloud (en bonus)
- Notions de devops (en bonus)

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication, curiosité et créativité, sens de l’écoute et de la relation client, esprit de synthèse, goût du travail en équipe.

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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