postulez en 2 min. CDI - Architecte Big Data F/H
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Architecte Big Data F/H

ref :2023-26462 | 15 nov. 2023

date limite de candidature : 11 mars 2024

7 rue de la Touche Lambert 35510 Cesson Sevigne - France

votre rôle

Le département Data Managed Services couvre les périmètres Big Data, SAP et Database au sein de la direction Multi Cloud Services d'Orange Cloud for Business.

DMS assure le Think, le Build et le Run des solutions on top des plateformes Multi Cloud (Private, Hybride, Public).

Nous souhaitons renforcer notre dispositif Big Data, par un profil technique (et non orienté Data Scientist ou Développeur) pour apporter de l'expertise aux équipes Opérationnelles sur le Run.

  • Au sein d'une équipe composée d'une petite vingtaine d'admins et d'experts Big Data, vous aurez un rôle d'architecte Big Data pour accompagner nos différents clients en phase de build et de run mais aussi nos avant-ventes et de développer notre R&D
  • Vous maintenez l'innovation au cœur de l'équipe
  • Conception d'architectures et infrastructures Big Data
  • Veille technologique et mise en place de Proof Of Concept afin de suivre les évolutions technologiques
  • La performance et la qualité des infrastructures doit au centre de ces architectures
  • Vous accompagnez nos équipes de build pour mettre en place des architectures Big data (Think, Design, automatisation des builds)
  • En lien avec les nos équipes de run, vous les aidez à résoudre les problèmes de niveau 3 (Expertise, Résolution d'incident, arbre de cause, handover, amélioration continue…)
  • Vous participez également au support de l'activité en transverse et à l'amélioration de notre activité (Workshops, communauté de pratique, présentations aux clients…)

votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec plusieurs années d'expérience dans l'architecture Hadoop, un bon background système (Infra/Linux), être force de proposition et vous êtes doté d'un bon relationnel.

Vous maîtrisez :

  • Des solutions et des architectures techniques de l'écosystème Big Data (Hadoop, HDFS, Hive, Spark, Yarn, Elastic, Oozie, Airflow, Kafka, … ), des architectures système (Linux) sécurisées (Ssl, Kerberos…) et réseaux, des langages de Scripting et d'automatisation (Shell, Python, Ansible, Jenkins, gitlab...)., mais aussi NoSql (Elasticsearch, Cassandra, CouchDB, Redis…)
  • Vous êtes force de proposition, d'amélioration, d'uniformisation et d'automatisation de l'existant
    Vous maîtrisez des méthodes agile (par exemple: SAFe , Scrum ou Kanban)
  • Une connaissance et/ou maîtrise des architectures Big Data sur les Hyperscalers (GCP, AWS, Azure) seraient un plus
  • Une expérience sur la mise en place et utilisation d'outil de DataViz et/ou de Machine Learning seraient complémentaires

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays