postulez en 2 min. CDI - Administrateur des plateformes Fluxvision F/H
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Administrateur des plateformes Fluxvision F/H

ref :2023-26632 | 08 déc. 2023

date limite de candidature : 07 mars 2024

9 rue du Chene Germain 35510 CESSON SEVIGNE - France

votre rôle

La croissance très importante du volume des données transitant sur les réseaux de télécommunication est à la fois une contrainte pour le dimensionnement des infrastructures et une opportunité de création de valeur pour l'opérateur. Flux Vision propose un ensemble de services de crowd analytics, en exploitant une plateforme d'analyse des données de signalisation des mobiles sur le réseau Orange.

Flux Vision propose une large gamme d'indicateurs statistiques de mobilité sur le territoire, trouvant des applications dans les domaines de l'observation touristique, des transports, de l'aménagement du territoire ou encore du géomarketing. En quelques années, Flux Vision est devenu une référence mondiale du crowd analytics, avec plus de 200 clients actifs dans 7 pays. Pour en arriver là, l'équipe Fluxvision a dû relever le défi de mixer Big Data et temps réel. Flux Vision d'appuie aujourd'hui sur plateformes physiques, virtuelles et cloud.

Dans le cadre du développement du service Flux Vision, tant en France qu'à l'international, nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe Exploitation.

L'équipe Flux Vision travaille en mode intégré (Marketing / Dev / OPS). Elle est constituée d'environ 40 personnes, réparties principalement entre deux sites, Belfort et Rennes. Au sein de cette équipe, votre mission consistera à administrer les parcs de machines et faire évoluer l'outillage de monitoring/supervision afin de suivre et surveiller la bonne exécution des services Flux Vision. Enfin, vous participerez également aux choix des outils et aux travaux d'architecture (réseau/infra) lorsque des évolutions seront nécessaires.

Vos principales activités :

  • Réaliser les tâches d'administration système sur le parc de serveurs Windows et Linux (MCS, déploiements…)
  • Maintenir (faire évoluer l'outillage lorsque cela est nécessaire) afin de simplifier les tâches d'administration système, de supervision et de suivi de l'exploitation)
  • Participer aux choix d'architecture (infra, réseau, cloud, choix des outils de déploiement, supervision….) lorsque des évolutions sont à réaliser
  • Assurer un premier niveau de support aux autres membres de l'équipe) et de coordination dans la phase de run du service

Le poste est ouvert sur : Rennes & Belfort.

votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2/Bac+5 dans le domaine de l'IT.
  • Vous avez une expérience significative dans gestion de parc Windows / Linux.
  • Vous maîtrisez un/des langages de script parmi Powershell, Python, ansible ou équivalents.
  • Vous connaissez une/des outils de monitoring/supervision. Vous maîtrisez l'anglais technique.

Autonome, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer.

 

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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du classement Universum
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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays