postulez en 2 min. CDI - Développeur technico-fonctionnel Microsoft Power Platform F/H
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Développeur technico-fonctionnel Microsoft Power Platform F/H

ref :2023-26270 | 30 janv. 2024

date limite de candidature : 29 avr. 2024

17 19 Rue Victor Basch 91300 MASSY - France

votre rôle

Tes missions :

  • Tu animeras les ateliers fonctionnels et sera force de proposition pour accompagner tes clients sur la plateforme Low Code de Microsoft : Power Platform
  • Tu apporteras ton esprit d'analyse, ta qualité rédactionnelle, ta rigueur et ton dynamisme à l'équipe projet
  • Une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft serait un plus.
  • Idéalement nous recherchons un profil ayant des connaissances de base en développement avec une vraie appétence pour le fonctionnel

votre profil

Rejoins une équipe dynamique et accueillante organisée en mode projet.

Patrice, manager :
Au cœur de cette équipe il y a un fort sens du collectif et de l'entraide, un contexte de travail agréable et des missions qui ont du sens.

  • Tu es diplômé(e) d'un BAC+5 ingénieur(e) ou équivalent avec une première expérience réussie.
  • Tu aimes répondre de la meilleure manière aux besoins de nos clients
  • Tu es prêt(e) à conseiller nos clients de l'apport des outils collaboratifs Microsoft
  • Tu aimes faire partie d'une équipe projet solide et solidaire

Ta TEAM :

  • Tu seras pleinement intégré(e) à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'entraide, l'excellence et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 2 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, compliance, processus de maintenance de matériel roulant, …
  • Ta curiosité ainsi que ta motivation sont des atouts pour une intégration réussie
  • On ne cherche pas un mouton à cinq pattes, s'il te manque certaines compétences, tu seras formé(e), notamment sur Power Platform

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays