postulez en 2 min. CDI - Tech Lead .Net - Cloud F/H
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Tech Lead .Net - Cloud F/H

ref :2023-26267 | 18 oct. 2023

date limite de candidature : 31 mars 2024

17 19 Rue Victor Basch 91300 MASSY - France

votre rôle

Tes missions seront :

  • Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeurs :
    • Conception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure
    • Mise en place du socle technique
    • Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement
    • Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie
  • Mission de conseils et d'expertise auprès de nos clients
  • Intervention sur les phases d'avant-vente : proposition technique et estimation des coûts de réalisation des projets
  • Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement. Tu participeras à la veille techno collective de l'équipe et l'accompagnement de nos stagiaires et alternants

Tu pourras évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud.
Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOp, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies, d'outillage d'analyse de code type SonarQube,…

  • Tu seras pleinement intégré-e à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'excellence, l'entraide et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 3 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, anti-corruption, processus de maintenance de matériel roulant, …
  • Ta curiosité ainsi que ta motivation sont des atouts pour une intégration réussie
  • Tu évolueras, avec une forte autonomie, dans un environnement bienveillant où tu pourras échanger, partager et grandir à travers des missions variées.
  • Tu pourras participer à des moments de convivialité (jeux coopératifs, afterwork, ping-pong, …)
  • Tu profiteras des possibilités offertes par le télétravail.

votre profil

Tes compétences :

Tu as une expertise avérée sur un à plusieurs des domaines suivants :

  • Développement back-end : .NET (Core, Framework, Standard), Écosystème Cloud…
  • Développement front-end : Angular, Vue.js, React, TypeScript…
  • Base de données : SQL Server, Cosmos DB…
  • Méthodologie et Qualité : Azure DevOps, Scrum, Agilité, Git…
  • Appétence pour le Cloud, notamment Azure
  • Tu as au moins 1 an d'expérience de conduite technique de projets et de mise en oeuvre d'architectures complexes
  • Tu as une ou plusieurs certifications Cloud ou tu es prêt à t'investir pour les passer
  • Tu es à l'aise en anglais

Quelques membres de notre équipe : 

  • Jade, notre "junior", a rejoint l'équipe en 2020 directement après son stage. Elle s'est rapidement intégrée à l'équipe et est déjà montée en compétence sur plusieurs technologies. Elle se projette ainsi sur une autonomie croissante au fil de l'expérience acquise, aidée par des formations adaptées venant parfaire ses connaissances.
  • Elen, notre "maman", plus expérimentée, est une ancienne responsable fonctionnelle et a désormais le rôle de chef de projet. Elle assure la relation client sur nos projets et anime ses équipes avec tout son dynamisme.
  • Alexandre, arrivé chez nous comme stagiaire en 2012, est aujourd'hui un responsable technique reconnu. Il bascule en ce moment sur poste d'architecte azure. Il met à profit toute son expérience pour débloquer les situations complexes et faire progresser les juniors.

 

le plus de l'offre

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Venez vivre cette aventure avec nous !

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

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