postulez en 2 min. CDI - Ingénieur développement JEE_ Liferay (F/H)

Ingénieur développement JEE_ Liferay (F/H)

ref :ESOF128755-SOFTU03217 | 17 août 2023

date limite de candidature : 31 déc. 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie - Tunisie

votre rôle

Missions

Dans le but d'accompagner le fort développement de notre centre d'expertise Web, nous recherchons un(e) Ingénieur JEE & Liferay expérimenté(e) H/F pour renforcer nos équipes.

Aujourd'hui premier partenaire Platinium LIFERAY de France, les projets qui vous seront confiés vous emmèneront sur des sujets innovants et à très forte visibilité.

Activités principales

Votre mission sera la suivante :

  • Mettre en place des environnements de développement et des architectures logicielles du monde Java EE (Struts, Spring, Hibernate…)
  • Supporter, accompagner et former des équipes de développement
  • Concevoir l'architecture logicielle des modules Liferay (portlets, hooks, thèmes…)
  • Intégrer le SI tiers dans Liferay (SOAP, REST, SSO, SAML…)
  • Mettre en place et le maintien de l'intégration continue
  • Concevoir les missions d'audit et de conseil auprès de nos clients

votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'agilité (XP, SCRUM, Kanban, Lean, Intégration continue...), de la facilitation et de la formation.

Vous avez une expérience significative en Java EE et la mise oeuvre de la solution Liferay.

compétences

Compétences techniques exigées

  • Une bonne maitrise des bonnes pratiques de développements : versionning (Git), revue de code, intégration continue (Maven, Gradle, Jenkins, Sonar). Idéalement, vous connaissez les méthodes agiles.
  • Une bonne connaissance du framework Spring et ses dérivés est un atout indéniable.
  • La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) sera appréciée.

Aptitudes relationnelles et comportementales

  • Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires.
  • Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration.
  • Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative.
  • Avoir une aisance de communication.
  • Bon sens de l’adaptation.
  • Pragmatisme et sens de l’organisation.
  • Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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